薪酬福利经理
杭州晫立网络科技有限公司
- 公司规模：50-150人
- 公司性质：民营公司
- 公司行业：互联网/电子商务
职位信息
- 发布日期：2020-12-30
- 工作地点：杭州-余杭区
- 招聘人数：1人
- 工作经验：3-4年经验
- 学历要求：本科
- 职位月薪：1.5-2万/月
- 职位类别：薪资福利经理/主管
职位描述
岗位职责：
1、负责拟定适合公司发展战略的薪酬福利体系，制定监督并执行薪酬福利制度、流程及改进计划；负责收集薪酬数据、编写薪酬调研报告；
2、制定公司内部合理的薪酬结构和薪酬等级制度，增加公司薪酬市场竞争力；
3、根据集团及公司指引方案，制订年度公司人工成本预算，汇总分析，合理控制人工成本；
4、负责公司年度薪酬回顾，搜集信息，制订回顾方案，提高关键岗位薪酬水平的竞争力；
5、监督薪酬部以使能准确及准时地处理每月薪酬、个人所得税报表、法定福利。
任职要求：
1、本科及以上学历，3年及以上非传统行业薪酬福利管理工作经验，大厂经验优先；
2、熟悉人力资源管理相关法律法规，精通Excel相关办公软件；
3、逻辑思维能力强，数字敏感度高，善于进行数据分析，具备良好的沟通能力和协调能力；
4、工作细致严谨、具有较强的执行力和高度的责任心，具备良好的团队精神与职业道德，保密意识强；
5、学习能力强，能在短时间里了解并深入公司业务并在专业能力上不断提升。
职能类别：薪资福利经理/主管
公司介绍
杭州晫立网络科技有限公司是一家从事跨境出口B2C的公司。在这个外贸电商迎来蓬勃发展的时代，公司自2016年至今已发展成为一家年销售额将达4亿的跨境电商企业，未来几年也将达成爆发式的增长。公司主营中高端家居饰品等跨境电商贸易，以亚马逊平台为依托，面向美国及欧洲国家庞大的中产阶级消费群体。公司位于互联网电商行业氛围浓厚的杭州余杭区，目前已在海外市场建立良好的口碑，拥有完善高效的供应链及运营体系。
联系方式
- 公司地址：地址：span南苑街道世纪大道158-1号发展大厦