杭州招聘

1.根据公司发展战略，主导建立公司的绩效考核体系，建立并完善公司绩效管理制度和流程；

2.根据各部门具体情况，制定各部门的绩效考核方案；

3.组织实施绩效考核工作，汇总、分析绩效考核相关数据，并出具月度绩效分析报告；

4.根据实施情况，配合各部门完成绩效评分指标的修订和完善；

5.完成上级交办的其它工作事项，并及时向上级汇报。

任职要求：

1.全日制本科及以上学历，人力资源管理或其他相关专业；

2.两年以上绩效管理或综合人力资源管理工作经验，有绩效考核体系设计和落地经验者优先录用；

3.熟悉人力资源相关法律法规，熟悉绩效体系和运作流程，熟练使用相关办公软件；

4.具有独立设计绩效管理方案的能力，能够独立主导、推进绩效管理体系；

5.有责任心，具备良好的沟通能力和较强的执行力；

6.有建立企业合伙人制度者优先考虑。

杭州聚光进出口有限公司位于浙江省杭州市，毗邻上海和宁波两大港口，地理位置极为便利。本公司已做多年阿里巴巴，tradekey等国际B2B平台，每年定期参加境外展览会，去过法国、美国、阿拉伯、日本、非洲等地，是一家以出口为主的生产贸易结合型企业。公司近年已投资建厂，拥有自己完善的生产流水线，具有QS、HALAL、KOSHER等相关证书。主营产品为焙烤配料、食品甜味剂、酸味剂、抗氧化剂、增稠剂、氨基酸和维生素系列，业务遍及全球七八十个国家，拥有良好的品牌及客***碑。
企业要求员工秉承勤奋踏实，诚信做事的工作态度为国内外客户提供优质服务，欢迎优秀的有才人士加入我司！