杭州招聘

工作职责:

1、销售指标的制定、下达，并对指标的达成负责；并监督各项政策在终端

的执行情况；

2、负责店铺进、销、存的整理工作，跟进每日店铺数据上传的准确性、及

时性；对每日销售与上周同期销售数据进行对比分析，对升降幅度较大的店铺进行单店分析其原因；

3、货品到货信息的跟进、发布到各店铺、跟进配货；对无电脑专柜每日进

行销售录入、下单配货，并核实其配货数量与其销售、库存是否合理，进行正确下单；

4、定时到店检查相关工作，严格按照终端VI（视觉识别）标准，检核终端

工作规范化执行情况；

5、负责市场的调研，了解收集同类产品的销售、促销等市场活动的相关信

息，根据市场状况，提供科学有效的促销方案；

6、参与市场拓展部新开店以及各项流程的信息评估，并负责相关活动方案

的策划、组织及实施等工作；

7、对店面销售任务、培训结果、陈列状况负责；?

8、随时了解店铺情况，确保日常营运工作的顺利进行，完成上级交办的其

他临时工作等；

9、负责店铺的人事管理；员工的招募、薪资考核、工作考核、晋升、辞退、

员工福利等激励工作。

任职资格:

1.关注市场动态，了解多方面的信息，了解商业圈，能协助店铺的拓展；

2.具有一定的组织协调能力和培训能力，专业知识强，执行力强；

3.熟悉基本的电脑操作和办公软件；

4.熟悉卖场操作流程、促销员工作内容和心理变化，能独立开展工作；

5.具备良好的沟通能力和人员管理能力，善于与卖场管理人员沟通；

6.表达流利，思维敏捷，能吃苦耐劳，责任心强，能承受较大的工作压力；

7.思路清晰、逻辑性强，具有较强的原则性；

8.具备细致、耐心、踏实、稳重的职业作风。

锐力体育（浙江）有限公司杭州分公司是国内***的专业代理Nike、Adidas等世界品牌的体育系列用品的零售公司之一。公司起源于1987年，成立于1994年，属民营企业，目前在上海、温州、杭州、宁波、南京、无锡、北京、天津、福建、武汉等地设立分公司和办事处，共拥有1000多家专柜、直销店和加盟店，员工人数达4000人。
      公司倡导“任人唯贤，唯才是用”的用人原则，充分为员工提供良好的个人发展空间和竞争性的薪资福利待遇。现因公司业务快速发展和长远规划的需要，我们将邀请零售行业的优秀人才加盟我们的团队，为公司的发展出谋划策。