杭州招聘

1、了解所支持销售部门的业务状况和团队运作状况，深度理解和参与业务战略规划，能够从组织、人才、激励、文化方面识别到关键活动，正确解码到对应团队，推动执行和落地； 

2、理解、践行公司文化，以活动、管理共创等形式推动文化落地，用文化驱动管理，引导全员对愿景和使命的认同； 

3、理解业务商业模式，深入业务实践，诊断和发现问题，借助人力资源工具和方法论，促进组织效能持续改进，包括个人绩效、组织绩效、组织效率等，支持经营达成目的； 

4、深入了解业务对人才需求，充分挖掘人才资源，打通区域人才供应通道，形成全梯队全链条的人才管理机制，为业务提供可持续发展的人才解决方案。 



职位要求： 

1、统招本科以上学历，5年以上人力资源工作经验； 

2、有在大型IT/互联网/快消等行业从事HRBP工作经验,支持过营销或运营体系业务更佳； 

3、了解人力资源各模块基本工作，重点在招聘、绩效体系建设、员工培训及成长体系，熟悉国家相关的人力资源政策、法律法规； 

4、具备较强的逻辑思考能力，抗压能力，良好的协调能力，责任心强，皮实乐观，能适应公司快速发展的工作节奏。

微贷网于2011年8月8日正式上线运营，总部位于美丽的西子湖畔—杭州。微贷网融合“互联网+金融+汽车”，打造了一个规范、安全、透明、诚信的互联网金融信息服务平台。安全运营至今，平台累计成交额超已2500亿，跻身行业独角兽行列。2018年11月15日，微贷网于纽交所上市（股票代码WEI），车贷***科技股正式挺进华尔街。
    作为国内“互联网+汽车金融”的先行者，微贷网为有投融资需求的中小微企业与个人用户提供一站式金融服务，满足多样化的实体经济金融需求。
    七年安全运营，微贷网以大数据为基础，开发智能决策森林风控体系，加强平台风控的精准化程度。未来，微贷网在坚持以汽车金融为主要业务的同时，还将进一步为网贷行业推出定制化的互联网金融共享平台服务，致力于打造一个更加和谐高效的金融生态圈。
    积微成著，贷动中国