杭州招聘

岗位职责：
1、完成公司下达的各项经营指标，对管理过程及经营结果负责；
2、制定全年营运目标、销售费用预算，引导和推进市场销售工作的方向和进度；
3、分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法，调整销售运营政策；
4、负责新业务的拓展、与客户、同行建立良好的合作关系；
5、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作，妥善处理突发事件及危机；
6、负责主持部门内的日常管理工作，包括部门的运营管理、业务拓展、研发管理等工作。

任职要求：
1、统招大专及以上学历，有5年及以上大型集团任职经验，服务行业优先考虑；
2、具备一定财务基础和数据分析能力，思维清晰而有条理，具备互联网思维；
3、具有优秀的市场开拓与销售技能，具备团队协作精神和组织协调能力；
4、良好的敬业精神和拼搏精神，有很强的感召力和凝聚力；
5、有出色的口才，表达能力佳。

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