杭州招聘

一、岗位要求：

1.专科以上学历，3年以上销售及市场管理工作经验，2年以上电销团队管理经验；

2.ToB业务类型的面向中小企业的销售管理的工作，并且有显著的销售业绩；

3.分析能力和抗压能力强，能不断的针对问题提出解决方案；

4.学习能力强，具备团队合作精神；

5、公司给予法律行业系统知识培训、律师团队协助成单；（因此不需要有法律背景知识）；

二、岗位职责：

1.负责管理电销团队，按照公司整体的工作目标制定计划、分解目标，带领团队完成并超越月度考核指标，对团队整体目标的达成负责；

2.负责建立和管理销售队伍，规范销售流程，负责销售团队激励策略、人才梯队建设等；

3.负责收集整理客户信息，形成客户的有效分层和客户画像，对客户信息形成评估报告方案，能及时准确的调整销售方案；

4.负责组织电话销售人员培训及指导，开展电话销售日常工作；

5.准确评估电销人员的工作表现，能及时指导落后员工提升销售业绩，定期向上级汇报团队情况；

6.销售团队主要面向中小企业级客户销售常年法律顾问和诉讼案件代理服务；

三、福利待遇：

1.综合底薪加管理提成，综合月收入高；

2.缴纳五险、法定节假日、管理提成、年终奖、团建等；

3.职位晋升路径：主管—经理—总监—业务合伙人；

4.行业前景好、发展空间大、个人机会多；

浙江援手律师事务所成立于1996年，总部设在杭州，以“民商事争议解决”、“不良资产处置”、“诉讼总包”和“法律顾问”为特色业务的综合性律师事务所，以公司化、专业化、规模化、信息化为发展目标，秉承“防范风险、促进交易、创造价值”的理念，为客户提供一站式的商务法律服务，立足浙江，辐射全国，致力于成为中国新型法律服务行业的引领者。