杭州招聘

岗位职责:

1.团队管理：组建和完善学校销售团队，做好人员的招聘、培训和带训工作，定期与下属员工开展面谈，做好员工关怀，创造积极向上的团队氛围；
2.销售管理：制定市场营销策略与渠道开拓计划，分解业绩指标任务，带领团队完成培训板块业务的销售业绩目标；
3.产品优化：结合市场调研及客户需求情况，明确产品推广方向，并反推教研中心优化产品内容，提高教学质量；
4.行政管理：贯彻执行公司的各项规章制度，梳理内部工作流程，使部门间工作配合顺畅，及时做好工作总结与流程优化；
5.配套服务：优化客户服务流程，提升客户好感度，树立品牌意识，增加客户转介绍；

任职资格:

1.本科及以上学历；有较强的学习能力；
2.具备3年以上销售团队管理经验，有教育行业销售管理背景优先；
3.具备很强的业务管理和开拓能力，对市场的运作状况有准确的分析和较强的控制能力；
4.高情商、事业心强、有激情，沟通协调能力好，能承受较大的工作压力；
5.认同企业文化，能较好的理解与执行公司制度政策。

    培训教育依托浙江施强培训学校，学校成立于2003年7月，专注于外语培训、留学预科、A-Level、TESOL和华文培训，是浙江省TESOL国际英语教师资格证独家合作方，NCC官方授权的预科教学中心，英国剑桥大学国际考试委员会授权的A-Level教学中心，教学管理模式与国际接轨，拥有欧美花园式教学区。