杭州招聘

岗位职责：

1. 根据客户需求及电路设计规范，能独立或在指导下能进行汽车电子控制模块的硬件方案设计、原理图设计、PCB设计工作； 

2. 负责电子元器件的选型、模块电路计算仿真与测试； 

3. 参与软件与硬件的系统集成的PCB板级信号调试与验证工作，了解故障分析与技术整改工作流程； 

4. 与试验室一起负责控制模块的性能及可靠性测试，了解测试问题追溯分析与整改工作流程； 

5. 输出硬件电路接口文档，支持底层软件工程师进行硬件电路底层驱动软件、硬件测试软件的开发工作； 

6. 负责硬件开发过程硬件文档的编写与归档工作； 

参与硬件设计方案、电原理图、PCB设计评审工作，根据评审意见进行整改。

 

岗位要求： 

1. 全日制本科及以上学历，硕士优先，毕业于211或985院校优先考虑，电子、计算机、通讯、自动化、电气等相关专业； 
2. 电路理论根底扎实，有较好的数字与模拟电路基础，有较好的学习能力； 
3. 掌握原理图设计工具及PCB设计工具软件、了解电路仿真软件及常见的元器件电路模型，有基本的电路计算能力，会操作常用电路测试设备，如数字万用表、信号发生器、示波器，频谱仪、网络分析仪等；
4. 有较强的动手能力和工作主动性，喜欢挑战，热爱汽车电子硬件开发工作，具有良好的团队精神。
   

浙江科力车辆控制系统有限公司成立于1998年,是一家专注于商用车气制动元件、液压元件的研发，主机配套与出口的专业制造型企业。

公司技术力量雄厚，拥有设计、工艺、新产品开发等专业技术人才，是省级企业高新技术研发中心。其中高、中级职称的工程师队伍有多人，技术产业工人，固定资产12000万元，是国家高新技术企业，中国百家汽车零部件优秀供应商。

公司拥有各类生产、检测设备400多台（套），其中数控加工机床150台，180T-500T高档压铸机18台，机械加工专机90台，汽车实车系统综合性能试验台、高低温耐久性试验台、光谱仪、三坐标测量仪等关键实验及在线检测设备150多台/套。

公司全面实施现代企业管理制度，并于2008年3月通过专业ISO/TS16949质量管理体系认证，2011年2月通过AAA测量管理体系认证，2011年3月通过了AAA标准化良好行为认证。其中pener百能是浙江省著名商标。公司下辖制动系统、液压系统、动力部件三大制造事业部。年生产能力：气制动阀400万只；离合器分泵、总泵60万套；驾驶室翻转机构30万套；汽车水泵50万台...
企业迅速发展的同时，也极其注重企业文化的建设。企业始终和每个员工靠得很紧，企业是每个员工的衣食父母，员工也同样是企业的衣食父母，企业实实在在地在给每一位员工创造更好的工作和生活环境，将心贴向员工。为提升员工的管理能力和专业技能，公司每年投入50多万元，组织开展内外培训。

我们的经营理念：
公司以“结构调整、务实创新”为企业理念；致力于建设中国一流汽车气制动元件、液压元件品牌生产商及***汽车零部件产业基地。为消费者、员工和社会创造***的价值！


我们的员工待遇：
为提升员工的管理能力和专业技能，公司每年投入50多万元，组织开展内外培训。每年都有员工到北京大学、清华大学、浙江大学学习MBA/EMBA，到上海名仕领袖学院、台湾健峰管理技术学院学习管理和专业技能。


我们的用人之道：
我们坚持以人为本，任人唯贤，唯才是用，人尽其才，才尽其用。


我们的价值观：
为消费者、员工和社会创造***的价值！