杭州招聘

一、薪资架构
1.底薪＋提成＋双休＋每天7小时不加班＋节假日福利
二,工作概述
1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招
聘需求，编制年度人员招聘计划;
2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;
3、利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构;
4、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作
5、进行聘前测试和简历甄别工作;
6、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求
7、建立后备人才选拔方案和人才储备机制
三、工作重点以及考核指标
1. 工作绩效：工作质量、任务完成效率和最终效果等情况；
2. 工作能力：综合协调能力、执行能力、创新能力；
3. 职业操守：敬业精神、团队意识、工作责任意识；
4. 考核指标：招聘完成情况、考勤核算及时准确率、劳动合同的签订及时情况、公司制度落实有效性和及时性、领导安排的任务执行情况。
工作时间:8:30-17:30周末双体，国家法定节假日正常休息。
工作地点:西湖区文三路伟星大厦，余杭欧美金融城，萧山中冠置地大厦和萧山义蓬街道，可就近安排，欢迎优秀的你加入！

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