杭州招聘

任职要求：

1.专科以上学历

2.年龄在45岁以下，具有同等项目管理工作经验3年以上。

3.具有强烈的责任心、进取心，前瞻性和结果导向型思维。

4.性格稳重，善于协调，具备很强的掌控能力；有强烈的责任心好解决问题的能力；良好的心理素质，能够在压力和逆境下完成既定任务。

5.具有综合管理物业设备设施能力，具有良好的供配电、空调、电梯、弱电系统的专业知识，电脑操作熟练。

6.具备良好的人际沟通能力，能够与公司领导及甲方很好的进行沟通；

岗位职责：

1.负责建立公司工程线管理体系。

2.负责工程线的工作指导与督导。

3.负责工程线工作计划的实施与督导。

4.负责工程线服务品质的检查。

5.负责团队培养和考核。负责制定本部门年度培训计划，并监督实施。

6.组织制度本部门的各项制度、设备操作规程、设备保养修理制度，并监督实施。

7.组织制度规程设备维修、更新、改造方案，并组织实施。

8.负责本部门规程材料的申购计划的审核，并及时报批。

9.审核外部工程的技术方案、工程造价，工程施工的监督管理，协调验收及工程结算。

10.组织编制本部门的年度工程预算、年度工作计划。

11.组织编制本部门的周报、月报，并及时上报。

作为特发服务股份有限公司旗下的子公司，公司致力于华为公司、阿里巴巴集团及其他中大型企业、各地政府提供高端商务服务和整体商旅解决方案。高端商务服务聚焦客户满意于服务创新，为各中大型企业提供到访客户接待、会议会展策划与实施、优质的餐饮、车辆、宴会、商演、礼仪等服务，助力企业达成市场目标。商旅服务依托专业的管理体系、覆盖全球的资源和丰富的经验，搭建统一商旅服务平台，建立涵盖商务考察、公务差旅的专业化企业商旅服务体系，提供值得信赖的端到端商旅服务，使企业更专注于商业成功。为广大科技企业提供知识产权、高新技术企业认定申报及政府科技项目资助、税务服务、法务服务、融资服务、注册服务、认证服务等综合性服务。力求减轻企业行政负担，帮助企业成长，使企业能够集中精力在公司业务发展。
特发一直秉承“始终聚焦客户需求，创造卓越服务体验，不断追求质量完美，助力客户商业成功”的质量方针，服务华为集团、阿里巴巴集团等中大型企业客户。