软件测试工程师
深圳市巨沃科技有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:计算机软件
职位信息
- 发布日期:2020-12-03
- 工作地点:武汉-洪山区
- 招聘人数:1人
- 工作经验:2年经验
- 学历要求:大专
- 职位月薪:0.7-1.1万/月
- 职位类别:软件测试工程师
职位描述
1. 参与产品开发和需求讨论,根据项目需求制定测试用例范围和标准。
2. 根据产品设计、需求文档等,自行设计和编写测试用例,对测试实施过程中发现的问题进行跟踪分析和反馈,及时总结问题。
3. 主持测试用例评审,维护测试用例达到覆盖要求与规范标准;
4. 制定测试计划,设计并执行测试用例,收集用户反馈,持续提高产品质量;
5. 项目测试中积极主动与产品、开发,测试内部进行有效沟通,优化测试流程及预警测试风险;保证项目质量和进度
6. 收集并跟各项目问题,能够准确分析问题,如是需求能够给出方案建议或收集后跟产品进行沟通,如是BUG则负责跟进直至问题解决
7. 受理项目上的客户业务咨询、系统故障问题责搜集整理客户意见及问题反馈。
任职要求:
1. 了解Linux命令,在维护环境、定位缺陷方面有实践经验;
2. 熟悉MySQL、SqlServer数据库的常规查询及修改操作
3. 了解并使用相关测试工具,熟悉测试计划、测试用例、测试方案、bug跟踪
4. 具备良好的理解能力,快速理解客户需求的核心诉求
5. 具备优秀的分析能力,能够快速定位问题,擅长总结经验
6. 思维敏捷,良好的沟通表达能力、抗压能力以及团队合作精神,工作耐心细致、责任心强
7. 从事测试工作2年以上,有电商、ERP、WMS、OMS系统测试相关工作背景优先考虑
8. 如项目需要,能够接受短期出差
职能类别:软件测试工程师
公司介绍
深圳市巨沃科技有限公司成立于2004年7月,是一家专业从事WMS仓储系统开发、销售、定制、实施的国家高新技术企业,公司拥有专业的软件技术研发团队,具有雄厚的技术开发实力,是中国智慧仓储一体化解决方案知名品牌。公司拥有自主品牌“巨沃”,经过十多年的沉淀与积累,我们为客户提供的仓储软件和WMS一体化解决方案已经被广泛应用于电子商务、服装、家纺、食品、机械制造、医药流通及第三方物流等领域。
2011年,巨沃科技被认定为“***高新技术企业”,自此迈上了一个更高的台阶。为更好的服务客户,2013年,公司成立上海(华中)营销服务中心,为华中地区客户体验提供更好的保障,2014年,接着成立北京(华北)营销服务中心,进一步占领华北市场。2014-2015年,巨沃成为***一家连续两次获得“金牌淘拍档”荣誉的企业。并且全面占领淘系客户市场,到2016年初,巨沃淘系市场客户占有率稳居***位。
如今,我们仍将继续潜心于仓储物流行业,用心打造更稳定、更灵敏的仓储物流软件和更高效、更省钱的仓储解决方案,确保客户获得良好的使用体验和***的投资回报。努力将巨沃打造成为中国智慧仓储系统领导品牌。
巨沃科技是一支充满朝气、气氛活跃的青年队伍!巨沃家族欢迎有理想、爱生活的你的加入!
巨沃员工福利:
1.职业机会:充满活力的工作氛围、富有挑战的工作机会及畅通的晋升通道;
2.工作时间:一周五天制,上班时间:9:00-18:30;
3.五险一金:养老、工伤、医疗、生育、失业,住房公积金;
4.带薪休假:国家法定节假日及带薪年假、病假、产假;
5.员工旅游:公司有一年一次的团体旅游,境内境外一切皆有可能!
6.员工关怀:关爱员工身体健康,每年一次身体检查;
7.关爱基金:法定节日(端午、中秋)、生日、结婚、生育发放祝贺礼金;
8.生活褔利:公司每隔一个星期会为员工发放新鲜水果,或组织下午茶小聚,让大家在工作中放松自己、关注员工健康!
9.出差补助:为出差人员提供餐费、通讯补助;
2011年,巨沃科技被认定为“***高新技术企业”,自此迈上了一个更高的台阶。为更好的服务客户,2013年,公司成立上海(华中)营销服务中心,为华中地区客户体验提供更好的保障,2014年,接着成立北京(华北)营销服务中心,进一步占领华北市场。2014-2015年,巨沃成为***一家连续两次获得“金牌淘拍档”荣誉的企业。并且全面占领淘系客户市场,到2016年初,巨沃淘系市场客户占有率稳居***位。
如今,我们仍将继续潜心于仓储物流行业,用心打造更稳定、更灵敏的仓储物流软件和更高效、更省钱的仓储解决方案,确保客户获得良好的使用体验和***的投资回报。努力将巨沃打造成为中国智慧仓储系统领导品牌。
巨沃科技是一支充满朝气、气氛活跃的青年队伍!巨沃家族欢迎有理想、爱生活的你的加入!
巨沃员工福利:
1.职业机会:充满活力的工作氛围、富有挑战的工作机会及畅通的晋升通道;
2.工作时间:一周五天制,上班时间:9:00-18:30;
3.五险一金:养老、工伤、医疗、生育、失业,住房公积金;
4.带薪休假:国家法定节假日及带薪年假、病假、产假;
5.员工旅游:公司有一年一次的团体旅游,境内境外一切皆有可能!
6.员工关怀:关爱员工身体健康,每年一次身体检查;
7.关爱基金:法定节日(端午、中秋)、生日、结婚、生育发放祝贺礼金;
8.生活褔利:公司每隔一个星期会为员工发放新鲜水果,或组织下午茶小聚,让大家在工作中放松自己、关注员工健康!
9.出差补助:为出差人员提供餐费、通讯补助;