杭州招聘

1.根据工程建设相关规定，负责拟建工程的立项与报建手续办理。

2.根据工程施工图纸、施工要求编制工程预算，制定工程技术、商务标底。

3.审核投标单位标书中的工程报价,提出意见供招标领导小组决策参考。

4.参与施工图纸会审和技术交底，依据其记录进行预算调整。

5.深入工程现场，对设计变更、材料更改价差，以及施工图预算中的错算、漏算、重算等问题，及时做好调整方案。

6.参与工程竣工决算与复核，及时完成工程决算资料的归档、上报。

7.完成工程造价的经济分析。

8.完成上级领导交办的其他事项。

任职资格：

1、年龄不超过30周岁，与岗位工作技能需求相匹配的中级职称或职（执）业资格。

2、统招全日制大学本科及以上学历，工程管理、土建等相关专业。

3、2年以上房地产行业相关岗位工作经历。

4、认真学习、贯彻执行国家和建设行政管理部门制定的建筑经济法规、规定、定额、标准和费率。

5、熟悉施工图纸(包括其说明及有关标准图案)。

6.熟悉单位工程的有关基础材料(包括施工组织设计和甲、乙双方有关工程的文件)及施工现场情况，了解采用的施工工艺和方法。

7.掌握并熟悉各项定额、取费标准的组成和计算方法。 

一、公司简介
杭州云起商用置业有限公司致力于成为一家优质的城市商务综合体开发商与运营商，公司主营商用楼宇开发、城市商务综合体运营、上下游产业链股权投资等相关业务。
围绕“自行开发，自持运营”和“合作开发，委托运营”两种模式，云起商用不断探索当代优质工作、居住及生活方式，并通过技术运营和服务运营持续为空间赋能，从而成就商用价值，为创新型、成长型企业提供空间价值。
公司通过区域选址、业态规划、空间设计、数字社区、商业配套、全维服务等六大维度， 打造空间、业态、场景、人群相互交织的新型商业办公生态，为企业客户提供一站式商业运营服务，为商业客户持续导入创意与人潮，为办公人群提供开放、多元的办公和生活享受。
秉持“业态规划先行、立足头部企业、延伸产业链条、提供金融支持”的运营理念，云起商用以园区业态规划为指引，制定企业准入标准，并依托当地政府，倡导新经济类和税收落地优先准入原则，鼓励符合政策导向的成长型、成熟型企业入驻园区，并配套相应的优惠政策。
自成立以来，公司屡获行业和社会认可：旗下的西溪谷项目通过5年时间的运营，成功培养一家上市企业，三家瞪羚企业，楼宇税收连续三年超亿元；西溪谷项目还是boma中国白金会员，并荣获2017年度杭州市物业管理优秀大厦，2017年度电子商务产业基地、2020西湖区文化创意产业园等诸多荣誉。
在日常运营中，公司协同全球五大行顾问，立足资产管理，实现各类物业的保值增值。同时，通过接入政府对接服务、企业协助服务、个人便民服务和深度关注客户的文化情感需求，为业主提供全面、周到、贴心的日常服务，努力实现“需求在提出前满足，故障在发生前消除”的服务目标。
截止目前，公司已成功开发运营西溪谷、公元里、厚仁商业街等多个具有城市特色的商办项目。目前公司在建项目有云起中心、必创中心等商业、产业项目。未来，公司将以持续的开发与运营为企业发展助力，为城市发展赋能。

二、企业lOGO及含义
时代风动，云起潮涌。
云起之时，便是时代变革之机！
云起：意为“如云涌起”，气势磅礴，不可阻挡。有披荆轧棘，一往无前的蓬勃之势。寓意公司应立足于发展，展现创新、超越、积极向上的企业精神。
RISING：意为上升，表现的是一种持续精进的过程，是一种不断向前的姿态。代表了云起的企业精神和服务精神——用不断的创新和超越，持续向上。

三、企业文化
使命：商务综合体的价值推手，为企业发展助力，为城市发展赋能。
企业精神：专业 客户 价值

四、企业优势
具有市场竞争力的薪资福利水平，心酬与薪酬皆可得；
“专家管理双通道”的晋升途径，前途与钱途两不误。
团队建设、云起跑团、节日福利、带薪年假、定期体检等。

目前，公司正处于事业上升期，现向社会招聘各类专业型人才，诚邀德才兼备的您加入我们，共创事业。