杭州招聘

岗位职责：

1、制定与完善终端运营、培训及终端标化各项规章制度、流程，提升管理效率，推动终端运营工作的规范化和科学化；

2、负责终端数据管理、终端团队管理、终端形象及出样管理、门店日常运营管理、新开店及闭店管理，持续监控及管理专卖店运营情况，并针对性的进行改善和提升，不断提升专卖店运营质量；

3、负责输出公司主推产品及明星产品相关的生动化演示道具及竞品对比道具、输出产品相关POP物料以及其他推动终端销售的物料；

4、负责营销体系年度培训计划制定、实施，开发培训课件、视频、话术以及竞品攻防资料，定期创新策划专卖店的各类促销活动，并组织团队进行活动的落地爆破；

5、统一策划、设计、输出终端SI形象并统一制作输出展柜标准件，确保全国门店SI形象统一规范。

任职资格：

1、大专及以上，市场营销、工商管理等专业优先；

2、熟练使用Excel、Word、PPT等各种办公软件；

3、具有3年以上建材行业门店运营培训经验，培训能力佳；

4、具备较强的团队管理能力、吃苦耐劳精神和勤奋的品质，表率性强，责任心强，文案策划能力优秀，执行力强。                                      

   公司成立于2009 年，***叫绍兴泓和家纺有限公司，2017年更名为浙江金丝燕家居用品有限公司，是中国建筑装饰装修材料协会常务理事单位、轮值会长单位，中国室内装饰协会副会长单位。公司专注于墙布、窗帘的设计、研发、生产和销售，以提花和绣花为主要工艺。
   公司已加入“墙饰中国 优品联盟”，遵循高于欧盟、日本的联盟标准，在环保性能上高于国标10倍。经多年恪求品质、沉淀钻研，可罗雅品牌连续蝉联行业影响力大奖“大雁奖”、墙布十大品牌等荣誉，并与新浪家居、腾讯家居、CCTV、慧亚家居等建立长期战略合作关系。