杭州招聘

1、 接待家长，学员，报名咨询等工作,学员安全的课间维护工作；

2、 监督和收集课堂学员纸质上课签到表，每月末最后一天提交电子档签到表给人事部核算课时；

3、 培训管理学管师团队伙伴，提升团队成员沟通，转介绍，续费能力；

4、 带领学管师团队进行续费和转介绍，完成校区制定的最低业绩目标；

5、 跟进学员续费，完成校区续费率目标，妥善处理学员特殊情况（如停、退款学员）、提升校区服务口碑；

6、 定期组织参与各种培训、讲座和会议等活动；

任职要求：

1、 大专及以上学历，至少一年管理经验，英语,学前教育等专业优先考虑；

2、 形象气质佳, 长相甜美；

3、 熟练使用各类办公软件（PPT、WPORD、EXCEL等），EXCEL和PPT使用娴熟；

4、 具备优秀的学习能力，沟通表达能力，能承受一定的工作压力；

5、对教育行业有一定了解；

公司福利：

1.底薪+带班提成+续费提成，5000底薪，广阔的晋升空间；

2.公司提供完善的培训体系及晋升渠道，新员工入职即提供全面的入职培训及岗位技能培训

3.享有法定假期（端午、中秋、春节）节假日，带薪年假（5-10天）；

4.极优厚的薪酬体系，优秀晋升；

5.每年不少于一次的员工旅游；不定期组织丰富的娱乐活动；

  公司介绍：
  iShow集团成立于2009年，专注英语教育生态圈，开创了独具特色、效果显著的教学体系，线上线下、中教外教相结合，全力帮助学生提升英语听说读写的能力。旗下有：iShow国际英语、iShow kid思维英语线下培训品牌，线上：开发“复读机”、“记单词”、“非聊不可”，孵化“趣配音”等App。
目前已有20个学习中心，分布在长沙、衡阳、昆明、贵阳、福州、合肥、西安、广州、重庆、杭州、上海和南宁等 11个省。
2016年集团着力布局幼少儿英语，设立总部在杭州，目前全国已有7个学习中心，分布在杭州，南宁，武汉三个城市。
iShow kid把英语定位为一项技能和工具，通过母语环境的浸泡式教学，激发孩子的英语兴趣，帮助孩子掌握语言背后的逻辑、文化、思维方式，潜移默化地让孩子形成条件反射，再通过大量地运用与积累，从而掌握英语这项技能，把英语当做工具自由运用。

iShow kid大事件
2016年7月，开设中赢校区
2016年底，报名学员数量突破200人
2017年8月，开设第二家分校萧山校区
2017年底，报名学员数量突破1000人
2017年8月，教学***次升级，续费率从85%上升至90%
2018年1月，***次跨国会议
……
目标3年十家分校