杭州招聘

工作职责：

1.负责红人私域流量的搭建，包括不限于微信个人号、社群、公众号，能独立输出并落地运营方案；

2.负责微信用户体系的建立、维护和完胜，能有效的对用户进行分层管理运营，有效提升用户数量，提高留存、活跃和转化；

3.负责各渠道的引流和用户裂变，了解微信的获粉渠道、方式，策划、执行用户裂变；

4.增长、内容、数据、用户运营，具备多个板块的经验和能力，能完成复合型的工作；

5.通过用户标签描绘用户画像，做好用户的分层精细化管理工作，通过设计会员体系、积分体系提高用户的活跃度和粘性，延长生命周期，深入挖掘用户价值并实现价值转化；

6.独立承担业务目标，能独立做好阶段目标拆解并制定阶段运营策略，不断优化运营流程及管理方式。

任职资格：

1.三年以上微信号、微信社群运营经验，运营过五十万以上用户经验者优先，有从0-1运营成功案例优先；

2.结果导向，为业务目标直接负责，具备独立完成运营需求策划、实施、总结等工作；

3.有抖音、快手、微博等内容平台引流经验，对红人经济有一定的理解，有电商经验优先；

4.熟悉微信生态的工具和玩法，对市场变化要有一定的敏感度，有微信直播运营、企业微信运营相关经验者优先；

5.有较强的文字能力和社交能力，有跨团队合作经验，有团队管理经验。

        杭州微辣新零售科技有限公司成立于2017年，公司以红人经济作为战略切入口，逐步形成了MCN、电商营销服务、品牌管理三位一体业务布局，围绕着红人孵化、广告营销、电商运营、新媒体运营、店铺直播、品牌营销六大产品线构建产品矩阵，致力于打造覆盖红人经济全产业链的生态型公司。
        微辣是微博、抖音、快手、小红书、B站等各大平台的官方合作伙伴，是经认证的微博MCN机构、抖音A级MCN机构、抖音星图DP服务商、快手MCN机构、B站MCN机构。两年内，微辣新零售发展成为拥有6家业务子公司，500余位在职员工，办公面积超 10000平米的集团公司。2019年为客户累计实现GMV超55亿元，并不断以“专业、责任、共创”的发展理念持续为品牌主、企业主、商家与红人赋能。