杭州招聘

岗位职责

1、根据公司需求定制人员招聘计划、全面跟进实施公司招聘工作，并编制招聘效果分析报告；

2、负责协助上级建立健全公司招聘、培训、薪酬、福利、绩效考核等各项人力资源制度建设；

3、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

4、协同开展新员工的入职培训，业务培训；执行培训计划及培训效果的跟踪、反馈；

5、负责员工考勤、工资核算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险；

6、负责负责后勤行政方面的管理工作；

7、公司领导交办的其它临时性工作；

岗位要求：

1、人力资源管理、工商管理、企业管理、法学等相关专业，大专及以上学历；

2、4年以上人力资源岗位工作经验；

3、精通人力资源1-2个模块，对人力各个模块有一定了解；熟悉国家相关的政策、法律法规；

4、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；

5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。

浙江美人计健康科技有限公司是一家专注女性健康和美丽的科技有限公司，美人计公司面向所有爱美爱生活的***，公司的产品主要围绕女性健康，目前主要产品为重塑***外形美丽和内在自信的美人计塑身衣。产品结合国际时尚元素和传统养护理念，根据亚洲***的身形特点和行为习惯，打造立足于全球的传统养护科技塑身衣。
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