杭州招聘

1、主持日常管理工作。根据各时期的实际状况，提出改进和提高物业管理工作水平的意见措施。

2、对公司和业主双方负责和汇报工作，按时向公司和业主提交工作计划和小结，听取业主的意见和要求，并在规定期限内落实执行。

3、负责召集员工每月例会，检查工作落实情况，布置工作任务，协调员工关系，就项目物业管理执行中的问题提出解决方案。若发生重大事件或超出岗位职责权限的应立即向公司和业主汇报。

4、进行巡视，对设备运行保养、安保、保洁和绿化等方面的服务情况进行了解，每天检查各个重点环节，发现问题及时解决。

5、发生紧急事件时，立即组织相关责任人员进行处理，按应急方案制定的措施执行。对发生的紧急事件应在事后组织相关责任人员总结、学习，分析原因并写出报告向公司和业主汇报。

6、每月组织一次对机电设备、建筑物、公共设施和环境等方面的综合性检查，及时解决发现的问题，或书面通知有关员工，要求整改。

7、监管财务各类款项的收支，督促帐目日结日清，控制成本、编制预算。

8、统一协调各员工的工作，并检查其工作状况和落实情况。

9、负责对分包合同相应条款的审核、修改，并对员工的工作情况进行监督、检查、评定。

10、负责参与、组织每季的物业管理质量大检查及配合作好质量管理体系评审的有关工作。

11、负责外部的沟通和联系，及时处理投诉，并向当事人通报处理意见和结果

要求：男女不限，高中以上学历，电脑及办公软件应用熟练，有物业管理经验优先，年龄25—45岁。

      金服物业服务集团前身为金龙物业服务有限公司，注册资金5000万元，为“中国物业服务百强企业”、“中国物业管理协会会员单位”、“中国卫生有害生物防制协会会员单位”、“国家一级资质物业服务企业”、“浙江省服务业重点企业”、“浙江省物业管理信用AAA级企业”“浙江省守合同重信用AA级企业”。公司先后通过了国家ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系、OHSAS18001职业健康安全管理体系认证。
      公司现有员工5000余人，服务项目超过200个，服务面积达3600多万平方米。服务项目涵盖住宅小区、写字楼、城市综合体、公园景区、政府办公楼、市政公建、学校、医院等多种类型物业。业务遍及浙江省、杭州、丽水、金华、温州、衢州等地区以及上海、安徽、陕西、云南等省份。
      伴随着物业服务行业的不断发展，金服集团已经成为一家高度专业化、标准化、规范化物业服务企业，我们以良好的信誉、优质的服务、完善的管理取信于客户，得到各业主单位、政府主管部门的一致认可，取得了良好的社会效益。