杭州招聘

1.合理规划终端陈列，指导、督促及稽查终端陈列的具体执行，并根据公司及终端需要制作培训课件，安排陈列培训与考核。
2.按公司的需求制定年度、季度和月度培训计划，制作零售培训课件并按计划实施授课；培训各区域培训小帮手或大店长，指导和督促各区域开展培训工作。
3.能将零售需求运用到品牌陈列标准中，能均衡服装类别比例，合理运用空间达到***坪效，对店铺运用的器架道具等能有效的管理，负责跟踪并监督道具物流与道具质量。
4.按公司的销售需求策划促销活动方案；按总公司的标准进行单店的POP规划、下单及执行跟进；并根据公司需要制作培训课件对店长进行培训。
5、负责公司零售支持部整体统筹工作，管理板块：培训、陈列、企划 。
6、营运主题活动的组织和跟进，配合支持零售管理管理团队的营运工作开展。

任职要求：
1.大学专科及以上学历，28-35岁，4年以上零售业经历。
2.熟悉店铺的零售运营管理，具有优秀的策划、组织、实施、运营、推广能力，熟练掌握运营推广技术和手段。
3.良好的职业素养和团队合作意识，熟练使用Word、Excel、Powerpoint等办公软件。
其他说明： 优先考虑服装品牌公司有陈列,终端营运经验人选。

公司有着10年女装生产售销历史，零售网络遍布全国各大中城市。
创立品牌：CAREFREE（卡芙芮）
唯美是我们坚持的设计原则；卓越成功是我们的管理理念。
我们一直沿着简约、优雅的风格前进，因为它使我们摒弃浮华，重新认识品质和品位的内涵，使我们更关注时装的本身。我们力求所有的设计体现一种生活理念—知性、典雅、不经意的浪漫。希望所有的人能够细心去品味，犹如读一本好书
随着“卡芙芮”的品牌运作体系不断完善，品牌美誉度不断提高，“卡芙芮”将逐渐成长一个30~40岁都市知性***的杰出时装品牌。