杭州招聘

岗位职责：

1、负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度；

2、负责制定和完善公司岗位编制，协调公司各部门有效的开发和利用人力，满足公司的经营管理需要；

3、根据现有的编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制人员招聘计划，经批准后实施；

4、负责办理入职手续，负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订；

5、建立并及时更新员工档案，做好人员异动统计（包括离职、入职、晋升、调动、降职等）及相关应用；

6、跟进公司各个部门的培训计划和培训大纲，协助组织实施培训；

7、跟进各阶段员工的动态，定期与各部门主管做人员复盘，适度给予用人、留人、育人方面专业支持；

8、制定绩效评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督和控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系；

9、负责审核并按职责报批员工定级、升职、加薪、奖励及纪律处分及内部调配、调入、调出、辞退等手续；

10、做好员工考勤统计及依据各部门提成、奖励制度制作工资；

11、负责公司员工福利、社会保险、劳动年检的办理；

12、做好公司各项制度、政策的宣贯工作；

13、其他突发事件处理和领导交办的工作。

任职要求：

1、正规本科学历，人力或行政管理专业优先；

2、有5年以上人事工作经验，2年人力资源主管经验；有人力资源证书者优先；

3、实操过人事各个模块工作，擅长其中至少2-3个模块；

4、能接受外地出差优先。（出差时间短）

        宁波沁优知识产权服务有限公司隶属于天津中鑫鼎泰名下子公司，天津中鑫鼎泰投资咨询有限公司成立于2012年，是天津市重点支持的科技服务型企业。旗下拥有天津沁优知识产权服务有限公司、天津中鑫鼎泰生产力促进有限公司、北京沁优知识产权代理事务所、杭州沁优知识产权服务有限公司、宁波沁优知识产权服务有限公司。公司致力于为客户提供全方位科技信息咨询的综合性服务商。
        公司主要业务从事科技咨询服务和知识产权服务。科技咨询服务通过整合社会科技资源，搭建企业与企业之间、企业与院校科研机构之间、企业与政府之间的桥梁，促进科技成果有效转化，实现企业技术、产品结构升级换代，促进地方主导产业、特色产业又好又快发展。公司是专门经国家工商行政管理总局商标局、国家知识产权局等国家机关特许批准成立的专门从事知识产权领域法律服务的专业代理机构。我们 将“打造企业全新的品牌意识”作为公司的使命。