杭州招聘

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岗位职责：
1、与部门沟通招聘需求负责招聘工作；
2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会；
3、组织、安排面试，并且进行人力资源初试；
4、负责日常收支的管理和开具各项票据；

?任职资格：
1、大专及以上学历。

2、专业不限。

3、工作严谨，执行力强，良好沟通能力及团队合作精神。

4、熟练运用OFFICE办公软件。

薪资待遇：

 1、合理优厚的薪金：（4500元/月）+补贴+年终奖+优秀员工激励奖金等,

 2、完善的假期组合：带薪年假、带薪病假及法定假期；

 3、优厚的福利体系：养老保险、医疗保险+补充医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险及住房公积金；

 4、丰富多彩的员工活动：员工聚餐、年度体检、节日晚会、旅游活动、运动会、优秀员工表彰活动等；

 5、多元化培训课程：带薪岗前培训，在职个人提升计划。

工作时间：9:00-18:00，周末双休，法定节假日休息。

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