杭州招聘

岗位职责：

1. 根据行业发展趋势与变化特征，结合公司战略目标与产品现状，负责规划公司中长期市场营销战略和品牌战略；

2. 根据市场布局，带领营销中心团队开拓市场，完成销售任务；

3. 建立公司品牌认知、信任、认同感，提升产品与公司的市场影响力、品牌知名度和美誉度；

4. 搭建危机防控体系，组织应对重大危机预案，能够有效处理对产品、品牌形象、口碑有直接影响的重大危机事件并因此采取改进措施；

5.负责营销中心团队建设、人才培养、绩效管理等工作。

任职资格：

1、38岁以下优先；

2、管理、营销类相关专业本科，有语言能力（日、泰或英）优先；

3、曾在大中型企业、中小型企业任职过品牌营销总监，掌握先进的营销方法，对市场战略规划、市场开拓、终端维护及品牌建设方面有深入研究与实践经验，户外服装行业优先；

4、操盘体量超过2个亿，销售逐年增长30%以上，店铺新增100-300家/年；

5、具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力，对市场信息有独到的分析判断能力。具备很强的品牌战略思维和落地执行能力。

6、具有优秀的布局能力、谈判能力、领导力、业务开拓能力、团队建设能力、抗压能力、沟通协调能力、问题解决能力，敢于迎接挑战。

7、身体健康，精力充沛，能适应高强度的工作状态，具备良好的身体和心理调适能力。

8、热爱极限运动行业。

志航人力自成立以来，秉承“专业、诚信、服务、价值”理念准则得以生存与发展，不断探索经营中合作伙伴提出的目标，立志成为企业人力问题系统解决专家。在理念和准则的指针下成立了江西志航人力开发有限公司；杭州志航人力资源开发有限公司；杭州三清教育咨询公司等为代表性的商业，企业，职业服务类公司，目的旨在为更多伙伴和社会工作人员提供更好的就业，发展协同。企业经营形成“人力开发、岗位项目代理、信息咨询、国内广告代理、计算机软硬件开发咨询、教育培训、企业管理咨询、会议策划、会务服务、物业服务等多元化经营内容。
未来，志航人力继续秉持经营准则，以“志当存高远，翱航新征程”之理想，为合作伙伴，社会谋求和谐与发展。