杭州招聘

任职要求：

1、全日制本科以上，人力资源、工商管理相关专业，形象气质良好，逻辑思维清晰；

2、3年以上人力资源、行政管理相关工作经验，熟悉人力资源六大模块，掌握行政事务处理技巧，至少2年以上招聘岗位经历；有建筑及材料行业从业经验优先

3、熟悉国家及地方相关政策、法律、法规；

4、较强的责任心和、踏实细致、能承受一定工作压力；

5、较强的沟通协调及解决问题的能力；

岗位职责：

（一）人力资源：

1、根据公司发展规划，协助部门经理做好人力资源体系、流程的建立、完善；

2、根据公司人员需求状况，有效开展招聘工作，保障公司人员及时到岗；

3、协助部门经理做好日常人力资源工作的开展，如：劳动合同、五险一金、员工培训、职称评定、薪酬绩效、员工关系等人事管理工作；

（二）行政工作：

1、根据公司发展规划，协助部门经理做好行政体系、流程的建立、完善；

2、协助公司做好各类来访接待、对外沟通、联络工作；

3、协助公司做好固定资产/办公用品的采购、管理工作；

4、协助公司做好会务、用车、客户接待、办公环境、员工食宿工作等后勤保障作；

（三）完成公司及领导交办的其他工作。

薪资待遇

工资6000元-10000元 年终1-3个月以上的奖金，法定节假日，社保，团建，生日福利，结婚生育红包、国内外旅游。

杭州千湖彩钢有限公司位于国家钢结构产业基地—萧山经济开发区，公司是一家以建筑钢结构金属屋面与墙面围护系统研发、设计、安装、销售为一体企业，公司专注技术创新，不断自主研发系列产品，先后于高校设计精英联手，并从国外屋面公司引进先进的技术，开发出一系列全方位的优质板型，为客户全面解决建筑围护系统方案。
    “诚信为本，品质至上”是千湖的经营理念，我们愿与客户真诚合作，致力将现代科技融入到未来建筑，为人类的品质生活不断提供更加舒适、美观、时尚的现代化建筑，是千湖人的长期使命。
    “创新、团队、卓越、服务”是千湖的发展理念，我们建立完善的公司管理体系，在公司发展的路上以坚持创新、优质产品为根本理念，以求高效团队、卓越服务为发展理念，是千湖人永远的追求。
    “千湖品质屋面，缔造美好生活”千湖人将以务实的作风，在市场大潮中披荆斩棘，勇往直前，与社会各界朋友共同合作，携手共创更加辉煌的明天！

    应聘者可直接电话预约上门面试：13606524021。