杭州招聘

1、负责各校区市场人员及教师岗位的招聘工作，完成每月招聘任务；

2、负责公司薪酬绩效等相关工作，推进各项薪酬政策及方案的落实，确保薪资发放的及时性和准确性；

3、负责公司的文化制度建设拟订；

4、负责公司各项员工关怀活动的开展，如团建、培训等，定期进行必要的员工沟通；

5、钉钉办公软件的日常维护工作；

6、上级安排的其他工作。

任职资格：

1、大专以上学历，人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业。

2、有至少3年以上人力资源招聘、薪酬及其他模块工作经验，2年以上同岗位经验，有教育培训行业相关经验优先。

3、性格开朗，有亲和力和责任心，沟通表达能力良好。

4、能熟练使用办公软件。

    杭州麦田优童教育科技有限公司注册资金6000万元，品牌成立于2014年，是一家为2-12岁儿童提供一站式综合能力提升的教育集团，致力于儿童专属成长方案的研发与推广，以直营发展的模式在杭州设有多家校区，为儿童提供专业化、特色化、个性化的教育产品与服务。