杭州招聘

岗位职责

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；

2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；

5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；

7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；

8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

任职资格

1、人力资源或相关专业大专以上学历；

2、两年以上人力资源工作经验；

3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；

4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

浙江天畅供应链管理有限公司成立于2018年，是全球新能源企业500强、中国新能源动力电池行业龙头企业——天能集团的控股子公司，注册资金1亿元。公司以助力构建共建共生共融的产业供应链生态圈作为首要发展目标，通过系统化整合、平台化赋能、O2O运作，打造“线下业务场景+线上信息化平台+核心业务资质”的运作模式，以供应链物流服务、供应链金融、供应链增值服务、信息化平台服务为基础，结合共享理念、平台模式和数字化技术，正在逐步建设一个覆盖全国、互联互通的中国产业供应链服务平台。