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保险代理人(可实习)

中国人寿保险股份有限公司杭州市分公司

  • 公司规模:10000人以上
  • 公司性质:国企
  • 公司行业:金融/投资/证券

职位信息

  • 发布日期:2021-01-14
  • 工作地点:杭州-下城区
  • 招聘人数:5人
  • 工作经验:无需经验
  • 学历要求:大专
  • 职位月薪:1-1.5万/月
  • 职位类别:销售代表  投资/理财顾问

职位描述

【岗位职责】
1、负责公司客户的售后服务,包括保单解释、理赔办理、保单信息变更等,提高客户对公司的忠诚度;
2、根据老客户的需求,向其推荐合适的健康险、意外险、医疗险、教育险、养老险等人身保险和车险等财险,完成公司的业绩考核;
3、筛选合适的客户并邀约参加答谢会、茶楼会、采摘会、手工会、旅游会等活动;
4、开拓新的客户,分析其家庭结构和经济状况,推荐最合适的保障方案并达成交易;
5、加入一个功能组(功能组包括销售管理组、绩效管理组、日常管理组、教育培训组和增员功能组),并配合功能组组长做好组内的工作,为团队提供服务;
6、一月内招聘3个新员工,并对其进行训练和辅导,管理团队并发展壮大。

【任职要求】
1、年龄:20岁-45岁;
2、学历:大专(含)以上;
3、工作年限:1-3年;
4、有明确的生活目标和工作目标,敢于挑战百万年薪;
5、勤奋乐观,不怕苦不怕累,能够坚持,具有良好的应变能力和抗压能力;
6、主动与他人交往,善于沟通,能够很好地处理好与上下级及同事之间的关系;
7、具有销售工作经验和良好人脉关系的优先录用。

【薪资福利】
1、薪资结构:底薪(4800)+提成(20%-50%)+级别津贴+福利(月度奖励、季度旅游、保险福利+终身免费培训),一年内的新人平均月薪6000-8000。
2、福利待遇:周末双休+绩效奖金+带薪年假+弹性工作+员工旅游+补充商业保险+月度奖励+季度旅游+保险福利+终身免费培训+15天的春节假期。

【发展空间】
★ 业务发展路线:业务员——业务主任——业务经理——高级业务经理。
★ 管理发展路线:组经理——高级组经理——资深组经理——处经理——高级处经理——资深处经理——区域总监——高级区域总监。
组经理管理5-9人的团队,高级组经理管理10-14人的团队,资深组经理管理15-24人的团队,处经理管理25-49人的团队,高级处经理管理50-74人的团队,资深处经理管理75-99人的团队,区域总监管理100-199人的团队,高级区域总监管理200人以上的团队。
以上职级的晋升都是完全公开、公正、透明的,只要达到了公司的考核要求均可晋升。中国人寿公正、公开、透明的晋升制度,可以让您的才华得到充分的展现,让您顺利沿着公司设定的管理路径一步步往上爬,两三年内即可管理上百人的团队,实现您人生的价值。

【工作时间】
1、上班:周一至周五
2、休假:周末双休+国家法定节假日正常休假。

公司介绍

中国人寿保险股份有限公司杭州市分公司诚聘

联系方式

  • Email:849084290@qq.com
  • 公司地址:地址:span城星路59号东杭大厦六楼