杭州招聘

一、主要任职资格要求：

1、学历：全日制正规院校采矿工程专业专科以上；

2、工作年限：采矿技术及管理工作6年以上，取得助理及中级采矿工程师职称；

3、年龄25－45岁，具有一定的计算机水平。

二、主要岗位职责：

1、彻执行国家有关技术政策和行业的技术规程、规范、规定及质量标准，全面负责项目部技术管理工作。

2、组织编制和落实“项目施工技术管理细则”，负责项目技术、质量管理工作和质量创优计划的制定并组织实施，及时对出现的技术质量事故进行调查、处理与上报。

3、负责制定和落实图纸自审、会审与技术交底、工程施工质量检查、验收和技术档案管理等各项技术管理制度。

4、负责组织编制施工组织设计、施工技术措施、作业设计、年度及月份生产计划，并及时进行报审工作。

5、负责审核签发变更设计报告，审查外来技术文件、施工原始记录和检查签证资料。

6、负责工程项目的验收和预结算，及时收集、整理和归档技术、施工资料，组织编制竣工验收资料，参加交、竣工验收。

7、检查落实技术安全措施的实施情况，积极配合生产、安全部门及时处理和解决现场的技术问题。

8、组织项目技术交流，制定技术职工培训计划，积极推广新技术、新设备、新工艺和先进的施工管理经验并督促实施。

9、负责施工现场进度、技术、质量、计量等方面的数据统计，配合公司技术部门完成有关工作。

10、熟练掌握浅孔留矿法、中深孔无底柱崩落法技术，具小型矿山工作经历；适应矿山企业工作环境。熟悉中深孔采矿，有大直径深孔采矿经验者优先。

  浙江建辉投资有限公司是一家从事多领域投资发展的股份制私营企业，旗下成立的子公司――浙江建辉矿建有限公司（简称建辉矿建），专业投资矿山工程建设与开发业务，是国家矿山施工总承包一级资质，建辉矿建在人才、技术、资金实力方面已打下了坚实的基础，与紫金矿业集团等多家国内知名矿业企业有良好的合作，项目遍及新疆、广东、山东、青海、陕西、内蒙等地，公司现拥有员工近仟人。为更好的拓展企业业务，将企业做强、做大，企业正着力打造一支优秀的团队，加大人才引进和培养的力度，为人才提供适合成长的事业平台。我们相信，有专业知识、有业务专长、有强烈的事业心、有吃苦耐劳等优良品质的人才，在我们企业一定会得到很好的发展，能够成就一番事业。愿相同的信念和理想成为您我合作的起点，同时通过我们共同的努力，促进企业健康的成展，为社会奉献更多优质工程，创造更多的社会效益，欢迎您的加盟！