杭州招聘

1.负责根据公司组织战略制订人力资源规划和计划；

2.协助建立并优化人力资源管理体系；

3.参与公司组织架构设计与调整，负责公司岗位设计与岗位分析；

4.负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等模块的实施及管理：

5.根据公司总体人员发展规划和实时需求拟订招聘计划，甄选合适渠道进行人才招聘；

6.根据行业及公司发展，制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；

7.组织开展人力成本预算编制及监控分析工作；

8.协助推动公司理念及企业文化的宣传及落地；

9.负责建立合理的人才梯队及企业人才储备库。

10.协助员工业余活动、员工关爱等活动的策划及实施；

11.协助行政后勤保障相关工作。

12.其他交办的临时性工作。

任职资格：

1.全日制本科及以上学历，人力资源、企业管理、法学、心理学等相关专业；

2.五年以上人力资源相关工作经验；

3.在人力资源招聘、培训、绩效等领域有一定专长；具有电商或互联网行业经验者优先；

4.熟悉招聘流程，能够运用各种招聘工具和手段，具有一定的面试经验和技巧；

5.具备良好的组织协调、沟通及快速的学习能力；具有极强的责任心、良好的执行力及职业素养；

6.为人诚实、正直、性格开朗，具有亲和力。

   云医购是体外诊断（IVD）行业的“集约化、数字化”供应链服务平台，以“资源聚合、模式创新、数智驱动”为核心竞争力，为产业链上下游企业提供一站式供应链综合服务、渠道运营服务以及数字化服务解决方案，并致力于打造IVD行业最具影响力的数字经济产业服务平台。公司成立于2017年，位于杭州市紫金港科技城核心区。
     云医购以数字科技为驱动力，专注于打造IVDDC产业服务平台与智慧供应链协同网络， 通过在线化服务与数字化交易，实现行业信息标准化、供应链全自动化以及数据资产智能集成与决策分析，实现产业平台化运营模式；通过打造面向行业专属的供应链SAAS云服务产品与智能工具，以及为终端医院或医共体/医联体单位提供SPD与区域共享服务平台，推动IVD产业上下游全链路贯通。
     云医购以产业赋能为使命，坚持“责任、包容、创新、专业、精进”的价值观，推动实现端到端的资源集聚，并为产业链的需求端与供给端提供资源匹配与全生命周期、全要素、全环节专业服务，包括：从研发设计到智能制造的创新孵化服务、从数字供应链到数字营销模式创新的运营效能提升服务、从品质提升到投融资创新支持的产业资源融通共享服务，通过与医疗、医保、药监等行业主管部门以及地方行政部门多方的数据资源互联互通，实现信息共享与产业扶持；通过数字技术与传统产业的深度融合创新，推动IVD产业数字化升级与高质量加速度发展。
     云医购成立至今，已打造出完整的解决方案与产品体系，拥有服务。通过打造数字成熟的运营与服务团队，已成功为迪安诊断集团、浙江大学附属邵逸夫医院、解放军总医院等行业知名企业和大型三甲医院提供了包括供应链管理、SPD等在内的解决方案服务，获得了客户的一致认可。

企业荣誉：
浙江省大健康产业联合会理事单位
浙江省检验检测联盟成员企业
浙江省软件行业协会成员企业
入选杭州市“企业上云”云服务企业目录（2018）
企业项目入选2018年杭州市健康产业重点项目库、杭州市2018年度“小而美”项目
国家科技型中小企业
省科技型中小企业
杭州市雏鹰企业
杭州市软件企业
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企业福利：
五险一金 + 餐饮补贴 + 通讯补贴+员工旅游 + 绩效奖金 + 年终奖金 + 定期体检 + 专业培训+带薪休假+节日福利