杭州招聘

岗位职责

1.根据公司的销售计划，执行公司各项销售指令，合理设定员工销售指标，完成店铺销售目标；

2.店铺日常运营工作管理，包括店铺各岗位工作分配、市场活动落实，商场公关；

3.货品经营和管理，包括订货，货品进店后的进、销、存及畅滞销产品分析；

4.员工管理，包括带训店铺员工，关注、沟通、辅导员工，并督导员工保持公司良好形象；

5.搜集、反馈市场信息。

任职条件

1.本科及以上学历，年龄25-35岁之间；

2.熟悉店铺营运的各项流程，具有丰富客户服务、员工管理及培训的相关经验及知识，热爱服装零售行业，亲和力强；

3. 具有3年以上服装零售行业经验，其中店铺管理经验2年以上，有高级品牌时装店铺管理经验者优先；

4.熟悉Office办公软件，做事积极主动。

韦孚国际专注于服饰领域管理培训咨询，依托量化美学？研究中心和3C零售整体方案？研究中心两大产品研发团队，拥有完整的企划到终端解决方案；韩久九老师、
李炳辰老师等优秀的顾问团队深度咨询服务企业；
1、多年来专注于服饰企业的内部咨询，真正做到不脱离企业，解决企业实际应用问题，帮助国内企业实现稳步提升;
2、结合品牌定位，将本土消费客群的体貌数据导入品牌企划源头，做到按需设计、控制库存、提升销售；
3、建立总部联动终端的完整零售运营管理体系，实现零售管理运营的操作化、持续化、易复制。

服饰行业美学、零售项目咨询起步，以商品为核心，真正拥有落地辅导、业绩提升、持续复制的成功案例；
致力于中国服饰企业美学零售运营商***。


本着将全球先进的美学和零售运作信息与品牌管理运作理念通过培训、管理咨询、企业顾问等方式导入中国服饰企业，目前为超过培养10万专业人员，长期服务品牌超过100家，其中包括10多家上市公司，专业为中国服饰行业提供专业服务，规范与提升中国服饰行业的综合能力！