杭州招聘

工作职责:

1、计划管理：

建立公司计划管理体系，通过计划的执行管控提高效益和效率；起草公司中长期发展规划和年度经营管理计划，组织分解公司年度经营管理计划，编制公司管控计划，协助项目总编制项目一级计划，审核项目二级计划、三级计划；跟踪项目经营计划完成情况，保障公司各项目运营情况可控；制定公司年度回款、拓展、开工、交付等指标。

2、项目管理：

项目重点工作督办、风险项跟踪及处理、日报、周报、月报管理；项目运营预警等，针对公司强管控项目每月进行运营风险评级，及时跟进关键指标动态变化情况；跟进项目关键会议的召开落实情况，督促项目及时完成启动会材料的编制，审核并及时组织召开上海公司预审会，根据集团预审意见督促项目落实整改。

3、考核管理：

根据各项目经营计划完成情况、项目品质营造情况、项目重要指标贡献率等进行项目考核；监督各部门业务执行及信息上报情况，并进行考核；按照绩效管理制度实施对公司经理层以上、项目总经理进行考核。

4、项目巡查：

建立健全项目进度的检查制度；组织项目定期综合巡查，根据项目实际情况联合相关部门进行专项巡查。

5、标准化管理：

制定本公司标准化制度（管控权限、项目考核标准等）流程体系；组织进行运营制度执行情况检查。

6、总经理助手：

协助总经理完成公司半年度、年度工作汇报；负责公司运营会议的组织和会议纪要发放、决议跟踪等。

任职资格:

1、工程、企业管理及其他相关专业，本科及以上学历；

2、5年以上计划运营相关工作经验（其中3年以上甲方经验），标杆房企从业背景优先；

3、熟悉计划管理体系、制度流程体系的建立和监督相关知识；

4、熟悉房地产开发流程，了解一定的设计开发、成本管控、工程管理知识，有效识别项目开发经营过程中的风险；

5、具备一定的财务管理、投资管理知识，拥有项目经营的视角；

6、沟通协调能力强，能有效推动内部的协作、保障项目的整体运营节奏。

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