杭州招聘

拥有开发商的企业背景，雄厚的企业平台支持，巨大的商业发展潜能；广阔的晋升渠道，只要你肯努力肯付出就能一步高升，完善的培训体系，全方位的培训课程让你迅速实现自我增值；

（一）岗位职责

1.协助门店经理对所辖日常公司下发的各类制度、标准、政策进行组织宣导学习；

2.负责公司各类培训、会议、临时通知或即时信息及时有效传达；

3.负责所辖门店形象设施、固定资产等的需求申报、维护、报修和管理，并负责盘查、登记和建立固定资产台帐；

4.协助所辖门店经理进行人事管理，负责制作排班表，门店人员跑盘、报到、调动、离职、请假等各项人事异动手续的办理和跟踪，以及考勤表、脱盘人员等人力资源信息的统计和反馈人资中心；

5.负责所辖门店形象及员工形象规范的督查，整改；

6.公司各项制度在所辖门店日常执行情况的检查、记录、反馈，并协助店经理/区域经理等一线改善处理。        

（二）岗位具体信息

1.熟悉行政管理知识、管理学知识及商务礼仪、公文写作；

2.熟练掌握电脑办公软件操作；

3.大专学历及以上。        

4.年龄22-45周岁者

5.大小周

6.需要跑门店！！！需要跑门店！！需要跑门店！！

（三）薪资待遇

1.无责底薪3500-4500元

2.五险一金+补贴+带薪年假+年度旅游

面试地址：杭州市拱墅区潮王路225号，红石中央大厦21楼

附近公交车站：红石板新村、湖墅路沈塘桥、新河坝巷

公交线路：101、82、12、67、30、807、801、86、19、333、151、76、516、348等

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