杭州招聘

1、根据公司业务特征（建筑工程行业），参与设计绩效考核模式并组织实施绩效管理，持续调整、优化及完善绩效管理体系；

2、结合公司业务特征（建筑工程行业），设计、制订、优化中长期激励制度、短期激励方案；

3、监督各部门、各岗位执行考核的实施流程，及绩效评价的公正性；持续跟进绩效进度，组织绩效面谈工作；

4、收集、汇总、整理各部门、岗位的绩效相关数据并进行绩效分析；

5、其他跟绩效相关的工作和上级安排的临时工作；

6、工作地点在印度尼西亚（雅加达）。 

  

    杭州海田成科技有限公司致力于阳光、空气和水创造绿色财富的实用科技及产品的研究与开发，其中以无油涡旋技术为核心发展绿色能源应用设备，服务农业增产增收，服务工业节能减排提高产品品质。
    杭州海田成科技有限公司联合浙江大学能源工程学院、欧凡达等校企单位，发挥人才优势、创新优势，以解决能源危机和生态危机为己任，敢为天下先，将持续不断的创造出造福人类和地球的新技术和新装备。