杭州招聘

岗位要求：
1、 大专以上学历，女性，3年以上招聘工作经验；
2、 熟悉并熟练运用各种招聘渠道；
3、 能独立筛选求职者简历，并能分析判断简历特点；
4、 具有良好的沟通谈判能力，具备邀约技巧；
5、 了解人力资源管理其它管理模块，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
6、 工作细致认真，有良好的执行力及职业素养，熟练操作office办公软件

岗位描述：
1、执行并完成公司的人员招聘计划，维护并且积极拓展招募渠道；
2、搜集简历，对简历进行分类、筛选，确定面试名单，安排面试
3、对主持集体面试或一对一面谈；
4、推荐优秀人员复试；

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