杭州招聘

1、基于公司主营业务寻找薪税，灵活用工，众包，劳务派遣等人力资源外包项目资源；

2、识别客户的复杂需求（尤其是基层服务行业），针对性的设计解决方案；

3、与客户建立良好信任关系，赢得业务机会；

4、完成公司分配到业绩目标。

任职资格

1、5年以上工作经验，本科及以上学历,能力优秀者可放宽条件；

2、具有人力资源行业、薪税服务相关工作经验；

3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；

4、了解掌握灵活用工、薪税、众包等相关知识；

5、有较强的事业心，积极进取，具备一定的领导能力。

薪资待遇：

1、10k以上加提成/分红

2、上班时间8:30-12:00 13:00-17:00，五险、双休。

        杭州仁本人力资源服务有限公司创办于2006年，主营业务为劳务外包、劳务派遣、人事代理、劳动法律咨询、职业教育和职业介绍等，并在浙江杭州、宁波、湖州，安徽芜湖、宣城、安庆等地创建多家分支机构。年派遣、外包、人事代理员工约为5万人次，行业覆盖电子、机电、机械、食品、金融、大中专院校、电子商务、物流、快递等多个行业。
 
作为专业的人力资源服务供应商，仁本在劳务外包和劳务派遣领域探索建立了一整套服务流程和标准，为杭州、湖州、宣城、芜湖等地500多家中外企业提供劳务外包、雇员派遣、人事代理和临时工供应等服务业务，人才库拥有三十多万各类技能人才。创办十年来，仁本始终以打造拥有影响力的人力资源解决方案的服务商为目标，着力打造“诚信仁本”和“专业仁本”两张名片，夯实规范的服务流程、创新的服务方式、完善的服务体系、诚信的服务理念，在政府、客户和外包派遣员工心中树立了良好的口碑和品牌形象。