杭州招聘

一、岗位职责

直营、网络管理类：

1、负责对一线网点、门店的管理，制作及下发网络/派送部质量综合排名，为区域改善提供数据支撑；

2、统筹加盟商管理工作，布局网络规划，处理加盟网点异常情况；

运营类：

1、设计全国网点、线路时间节点及全网走货路由，优化线路时效，提升全网时效达成；

2、全网所有外请车及合同车加班车线路规划，并负责对车辆晚点原因分析、优势业务延误分析、分拨外请车漏打卡统计等工作

二、岗位要求：

1、教育背景：大专及以上学历，物流、数学、统计、运筹等相关专业优先

2、工作经验：毕业生，年龄20-28周岁

3、专业知识：可熟练运用office等办公软件（Excel/PPT等）

4、性格外向、善于沟通表达、责任心强、逻辑思维能力强，积极主动善于学习

三、薪酬福利：

1、综合薪资资：6.500元左右（每半年一次薪资普调），提供高于同行业具有竞争力的薪资水平；

2、月休8天，各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等）；

3、入职即缴纳五险一金；

4、管理和专业双通道发展，每年4月、10月对优秀人员进行晋升和调薪；

5、公司为员工提供各种培训机会，根据员工的岗位类别，组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展；

6、入职即可享受“萤火虫计划”（公司为员工及直系亲属提供类似大病医保的补助）；

7、节假日精美礼品，定期举办集体生日等；

8、公司经理及以上都可以享受公司股权以及大额的年终奖（3到5个月工资）；

9、公司为经理级及以上人员提供结婚贺礼，生育补贴等。

杭州拓风信息科技有限公司以互联网为平台提供人才招聘流程服务，给企业提供线上线下等多种人力资源解决方案。立足于人力资源行业，从自身优势出发，以大数据为依托，为企业解决招人难、慢、贵、烦的招聘痛点。为客户提供更具实用价值综合性人力资源产品服务，实现批量、快速、高效的招聘体验。

公司拥有一支技术专业、经验丰富、创新独特 、策划一流、锐意向上的优秀团队。身深谙互联网的核心价值，积累了大量的行业解决方案。核心团队来自于赶集网、智联招聘、58同城、人瑞集团等专业平台，有着非常丰富的从业经验，推出了入职、面试、专场宣讲会等产品服务，使得企业能够以更少的成本预算和更加高效的方式来解决人才招聘难题。且对不同客户需求分析、沟通方法等均有深刻的感悟。能从项目前期即深度介入客户的需求，并进行专业准确的策划。是一个有抱负、有使命感、有共同价值观的团队，市场领先的薪资战略，豪迈的老板，扁平化的管理，这个团队始终充满激情、理想、拼搏与活力。