杭州招聘

岗位职责：

1.在充分了解企业业务流程的基础上协助绩效主管设计业绩评价体系和制定考核指标，完善绩效考核制度;

2.协助领导组织绩效考核工作，收集考核数据，并整理和评分，协调处理考核异常或投诉情况;

3.负责考评数据的整理和归档工作，对相关文档进行有效的管理;

4.负责考核结果的分析评估工作，为领导决策提供信息支持;

5.负责协助领导对绩效考核指标的不断完善更新;

6.为各部门的负责人提供绩效管理与考核的业务咨询和指导工作;

7.完成领导交给的其他任务。

任职要求：

1.人力资源管理、企业管理、心理学相关专业本科以上学历;

2.熟悉绩效考核相关法律法规政策，掌握绩效考核的流程与方法;

4.工作认真、细致，具有高度的工作责任心。

公司福利介绍：

1、工作时间：朝九晚六周末双休；

2、工资7000；

3、五险一金；

4、餐补：15元/天的标准；

5、通讯补贴；

6、驻外补贴；

7、员工体检；

8、生日：价值300元蛋糕券；

9、节日福利：

中秋、过年1000元的卡（试用期减半）；

三八妇女节、端午、中秋、过年有礼品；

公司是一个年轻的正在高速成长中的创业型团队，拥有好的产品、技术和运营团队。在这里我们没有森严的等级制度，没有对上级的唯命是从。在这都是年轻人，我们喜欢敢于挑战自己，有不断学习和创新思维的年轻人。工作不仅仅赚钱的工具，更是自我实现的渠道，年轻、梦想、奋斗是我们的标签。我们不仅“仰望星空”同时也在“脚踏实地”我们都是80、90后，想用自己努力，证明这时代大潮，正是由我们这群人存在真，搅动着···疯狂也好，任性也罢，我们选择相信年轻人别人，不看好你们初出茅庐，白纸一张我们，愿意悉心栽培，用心描画别人，认为你们好高骛远，异想天开我们，愿意提供翅膀，任你们天空翱翔别人，说你们不守规矩，不安本分但是，你们也常常带来惊喜年轻，有理想也有彷徨，我们愿意做你梦想的引路人。如果您热爱互联网，对互联网充满激情与梦想；如果您勇于挑战自我，有一颗不安分的心