杭州招聘

1. 以老客户需求为导向为其提供一对一专业金融服务，跟进维护老客户并帮助完成续保、理赔、保全等相关保险业务

2. 管理维护客户关系以达成与客户间的长期合作战略计划

3. 将资源转化开发新客户

4. 培训新人，带领新人熟悉做单流程

5. 管理团队，制定月度计划

6. 发展扩大团队

岗位要求】

1. 年龄20-35周岁

2. 大专及以上学历

3. 有强烈的责任心和事业心，具备时间管理能力

4. 反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力和交际能力，具有亲和力；

5. 具有金融行业从业经历者优先（银行、证券、保险等）

6. 有创业经历或想要创业者优先

7. 优秀者可放宽条件

福利待遇】

1. 资源支持：海量客户资源；不定期大型活动（旅游、礼品、宣讲会、聚餐等）促使成交

2. 培训：终身享受中国人寿一流的国际化专业销售、管理等各项课程培训（RFC,IDA,LIMRAMSS,顾问式行销，135系统研修等培训课程，全方位专项技能培训）

3. 平台支持：三司一行综合金融平台，三官体系保费平台

4. 三个月考核晋升，帮助新人迅速成长，挑战高薪

收展员——组经理——高级组经理——部经理——高级部经理——资深部经理——区域总监

职位诱惑】

早九晚五，周末双休，法定节假日，团队活动，生日会，氛围轻松，同事领导易相处，加长年假，每月带薪三天病假，快速晋升，岗前培训

薪资结构】

底薪4000-8000+提成40%-60%+不定期方案奖励+季度团队资金+晋升奖励（无上限

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