杭州招聘

1、负责建立并优化公司内部的管理体系、各项管理制度及相关的流程，并督促、检查及评估制度和流程的贯彻执行；

2、制定人事行政部部工作发展规划、年度及月度工作目标与工作计划，并监督其实施，以提高公司内部管理的规范性和有效性；

3、按照公司各部门用人需求及部门定编，负责新员工的招聘录用；

4、对各部门工作岗位进行分析，为各部门管理活动提供相关的信息与支持；

6、总结、评估培训结果，建立员工个人学习档案，描述记载员工素质及能力提高的动态资料；

7、负责公司薪酬管理制度、福利制度的拟定、修正完善及实施；

8、负责公司员工劳动合同的签订、续订，负责员工的内部异动；

9、完成上级领导交办的其他任务

职位要求：

1、国家统招大专以上学历，人力资源、工商管理类专业者佳，年龄27-35岁；

2、五年以上人事类工作经验，三年以上人事类管理工作经验；

3、擅长人事招聘、员工关系管理、企业文化建设、员工培训行政工作管理；

4、热爱人力资源管理工作，为人正派，性格阳光积极乐观，有独特的个人魅力、有强烈的个人职业目标，有强大追求成功的内在驱动力、热爱公司、热爱员工，能调动员工工作积极性

浙江中美日化有限公司成立于1993年，自有厂房面积600余亩,是国内最早的卫生用品制造企业之一。公司坚持高起点高要求，从日本和意大利等引进了行业先进设备
公司护理产品包括：一次性宠物尿裤、宠物垫、一次性婴儿尿裤、愛儿湿巾、婴儿围兜、医用护理垫、卫生巾等，产品远销东南亚、欧洲、北美洲、南非等国家和地区，受到广大客户的欢迎和喜爱。
浙江中美日化有限公司本着团结合作、服务创新的原则，自成立以来一直保持高速发展，紧跟市场调整产品建设，大胆引进国外先进技术和设备。为保证产品的高质量，建立了严格的质量监督系统，并取得了ISO9000-2000质量管理体系认证证书。
浙江中美日化有限公司扎根于“和谐、共享、创新”的企业文化，积极地为社会服务，将不断提高客户的生活品质。
企业历程：
1993成立义乌市华美卫生用品有限公司，并引进***条卫生巾生产线。
1995年首次更新并引进了当时国内领先的护翼卫生巾设备和卫生护垫生产设备。
1997年建立全国销售网络，代理商达到了300余个。
2000年扩建厂区，建立外贸销售团队。
2004年增设婴儿护理项目并引进了婴儿纸尿裤和一次性尿垫生产设备。
2005年同“沃尔玛”建立了合作关系，并成功进入日本市场。
2007年购置了新的厂区一浙江中美日化有限公司，布局全球销售网络。
2012年获得了金华市高新技术企业，并荣获浙江省科技型企业称号。
2016年创建金华市美可网络有限公司，投产金帆科技有限公司。
2019年荣获国家高新技术企业称号。
2020年成立中美日化杭州米可优分公司。