杭州招聘

【岗位职责】

1、负责公司客户的开发、售后服务，包括保单解释、理赔办理、保单信息变更等，提高客户对公司的忠诚度；

2、筛选合适的客户并邀约参加公司举办的答谢会、茶楼会、采摘会、手工会、旅游会等活动，提高签单概率；

3、根据部门建设要求招聘优秀客户经理组建个人团队；

4、对部门属员进行销售技能、时间管理等专业技能的辅导以及对部门属员进行销售技能、时间管理等专业技能的辅导。

任职要求：

1、年龄：22至45岁之间；

2、学历：大学本科以上学历（优秀者可放宽至大专）；

3、最近一年税前收入在6万元以上，且2年内跳槽次数不超过2次；

4、表达、演讲能力突出，能够胜任宣导培训工作。

福利待遇：

1、薪水：基本工资+佣金提成+续期佣金+辅导津贴+管理津贴+团队建设奖金

双福利员工制, 行业内绝无仅有的。

周末双休，公司特有养老金待遇

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