杭州招聘

1、全面负责民宿酒店的经营管理，确保完成酒店的各项计划目标；
2、围绕公司下达的利润指标和各项工作，编制酒店的预算，严格控制经营成本和各种费用开支；
3、制定切实可行的营销方案及通过OTA运营渠道，不断提升酒店经济收益；
4、执行公司各项服务流程及相关制度，保证酒店标准化、流程化、制度化管理的实施；
5、负责会员的发展和推广，拓展酒店客户资源，做好与客户的关系维护。
任职要求:
1、40岁以内，***，大专以上学历，有酒店、民宿类相关管理经验，或1年以上连锁酒店店长；
2、需常驻民宿，提供食宿；

3、具有较强的业务能力，擅长OTA运营；
4、具有良好的抗压能力、沟通协调能力，能出色达成公司各项指标；
5、服务意识强，具有很强的责任心和良好的职业道德。

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