杭州招聘

岗位职责：

1、负责薪资的核算发放，社会保险、商业保险办理等薪酬基本业务的操作、实施；

2、负责劳动合同签订及档案管理；

3、解决日常的薪酬福利问题，并提供支持和建议；

4、客户关系维护。

任职资格：

1、大专以上学历，财务类实习生可考虑；

2、1年以上相关工作经验；

3、具有一定薪酬管理、社会福利保险管理的实际操作经验，熟悉国家劳动人事政策法规；

4、良好的职业道德素养,仔细认真,稳重,守秘，良好的沟通和理解能力，处事灵活、有条理；

5、数字敏感度好，善于进行数据分析，熟练操作相关办公软件；

6、性格开朗、沟通能力强。

待遇：双休，提供住宿、餐补、有年休、每年一次调薪机会

上班时间：8:30-17:30

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