杭州招聘

岗位职责

1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作；

上班时间9-18点   做六休一 轮休 加班有加班费 交五险；薪资待遇试用期3800  转正4200

2、负责仓库日常物资的拣选、复核；

3、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作；

4、信息系统数据的录入、填写和传递，相关单证、报表的整理和归档；

5、定期与仓库核对数据并实地盘点。

任职资格

1、中专及以上学历，物流仓储类相关专业；

2、有仓库管理经验优先考虑；

3、熟悉物流仓储业务流程与规范，熟悉（整理、清洁、准时、标准化、素养、安全）管理者优先；

4、具备良好的物流管理基本知识、财务管理基本知识；具备一定的库存控制技能；

5、熟悉Excel、Word等Office应用软件。

杭州汇达人力资源服务有限公司，是由市工商局、劳动、人事部门联合批准，专门从事人力资源管理咨询、开发、研究、服务的专业公司。为企业、事业单位提供劳务派遣、人事代理、人才猎头、生产线外包、企业培训、后勤保障、人才测评等专业化服务，是专业的人力资源整体方案提供商。公司已经同河南、山西、甘肃、四川、贵州、广西等多个中西部省份的地方政府、高校、职业院校、技校等建立了长期稳定的合作关系，可以长期、稳定、按需为企业、事业单位提供所需的各类人才。是一家从真正意义上帮助企业、事业单位建立以人为本的持续稳健发展的公司。公司业务范围涵盖餐饮、研发、通信、五金、化工、服装、医药器械等多家企业和企事业单位。由于运作规范、服务周到，形成了一批稳定的客户。
公司拥有从事劳资管理的资深顾问团队，配有流动程序、操作规范、讲究效力、诚信专业、以市场需求为导向的人力资源服务体系。骨干成员均具有多年大型公司人力资源高层管理实务经验和深厚的理论技术功底，全体员工齐心协力，力争将汇达打造为卓越的综合性人力资源服务公司。
公司将秉承先进的服务、科学管理理念，坚持以人为本。运用成熟的网络信息系统和便捷的服务平台，通过规范的人力资源服务流程和监控体系，为客户提供专业、准确的人力资源服务，帮助客户创造更大的人力资本价值，帮助各类人才实现更高的职业理想。