杭州招聘

岗位职责：
1、具备独立完成中、小型建筑方案设计的能力；
2、编制建筑方案阶段的设计文件及相关进度，并组织与协调项目工作；
3、负责向委托方作方案沟通、报送和必要的现场服务及一切方案汇报工作、设计文件的传递和现场服务，及一切相关汇报； 
任职要求：
1、建筑学或相关学科大学专科科或以上学历，有中级以上职称者优先考虑；
2、3-5年建筑设计工作经验；10年以上工作经经验，且有本专业负责人建筑工程大型网查业绩者优先考虑；
3、独立主持过中、小型工程项目设计，熟悉从概念、方案及扩初的全部设计过程，熟悉国内建筑设计规范；
4、具有优秀的组织、管理、协调和沟通能力；
5、身体健康，责任心强，工作认真，富有团队协作精神；
6、有现场经验，对建筑材料熟悉者优先考虑；
7、熟练操作AutoCAD、Photoshop、3D Max、 SU 等设计软件。

        浙江荣阳工程评估咨询有限公司（以下简称“荣阳咨询”）成立于2011年，是江浙地区***家开展第三方评估与咨询的企业，现已拥有拥有工程质量、安全文明、管理情况周期性评估、专项评估咨询、工程指数研究、品质专项提升与培训辅导、工程管理一体化解决方案等工程运营管理咨询专业能力，根据客户特色，专注打造适合不同客户需求的工程咨询服务，帮助客户清晰掌握工程项目总体质量品质管理状况，推动其工程管理质量水平全面提升，成为每个客户在工程咨询领域最周到的合作伙伴。极高的专业度，卓越的服务品质使荣阳咨询成为一家在建筑管理行业内具有鲜明技术特点和服务特色的建设工程质量体系监测评估与咨询顾问机构。