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央企储备干部

中国人寿保险股份有限公司杭州市分公司

  • 公司性质:国企
  • 公司行业:计算机软件

职位信息

  • 发布日期:2020-09-07
  • 工作地点:杭州-下城区
  • 招聘人数:2人
  • 工作经验:在校生/应届生
  • 学历要求:大专
  • 职位月薪:1-1.5万/月
  • 职位类别:保险理赔  保险经纪人/保险代理

职位描述

【岗位职责】(前期有主管带领指导)

1、前期:(1-3月)主要学习专业知识,负责客户的售前售后和产品的推广工作,市场的调研及预测;

2、中期:(4-6月)参加公司初级主管训练营、完成市场拓展、新人辅导、团队管理及客户维护的学习;

3、后期:(7-12月)招募并组建团队,负责日常管理、培训及激励等管理工作;

4、辅助管理部门工作进行,贯彻落实工作进度,及时督促与核查团队人员工作,提高团队服务质量;

5、协助上级主管工作与团队内部建设,在实践中积累管理经验;

6、学习储备主管基本技能,达到业务水平,提高自身能力,加强团队建设。


【任职资格】

1、20-32周岁,本科及以上学历,有经验者可放宽资格;

2、个人形象好,具有较强的学习沟通与理解表达能力;

3、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度;

4、有挑战高薪的雄心,思维敏捷,具备良好的应变能力和抗压能力;

5、诚实守信、积极向上、做事负责、团队意识强,有良好的沟通能力。


【晋升路线】

团队路线:主管→组经理→高级组经理→部经理→高级部经理→资深部经理→区域总监→高级区域总监;

公平透明的晋升机制,一年多次晋升机会,无工龄、岗位限制,实习生跟正式员工薪资福利相同,1到3个月可转正。


【薪资构成】

1、正式签约后享有:有责底薪2600-5200+绩效20%-50%+培训津贴+服务津贴+复效奖+年度展业奖+转正津贴+新人卓越奖等各项薪资保障;

2、转正后可享有:有责底薪2600-5200+绩效20%-50%+服务津贴+职务津贴+年度展业奖+月度展业奖+活动量奖励+复效奖+团队管理津贴+培育津贴等13项薪资保障。


【公司福利】

1、享有人身意外保险、定期寿险和住院医疗保险以及养老补贴与商业险;

2、季度旅游 、专业培训 、节假日福利、年终奖及过节福利;

3、带薪在职培训(集团统一拓展培训+在线培训)、带薪休假、免费国内外旅游学习机会等;

4、广阔的职业能力提升平台和巨大的职业发展空间,每三个月职位晋级一次 ,目前公司正处于快速发展期,短时间内可晋升主管。


工作时间

1、每天上午 08:30;

2、国家法定节假日正常休息(周末双休)。


公司介绍

中国人寿保险股份有限公司杭州市分公司诚聘

联系方式

  • Email:849084290@qq.com
  • 电话:19857023297