央企储备干部
中国人寿保险股份有限公司杭州市分公司
- 公司性质:国企
- 公司行业:计算机软件
职位信息
- 发布日期:2020-09-07
- 工作地点:杭州-下城区
- 招聘人数:2人
- 工作经验:在校生/应届生
- 学历要求:大专
- 职位月薪:1-1.5万/月
- 职位类别:保险理赔 保险经纪人/保险代理
职位描述
【岗位职责】(前期有主管带领指导)
1、前期:(1-3月)主要学习专业知识,负责客户的售前售后和产品的推广工作,市场的调研及预测;
2、中期:(4-6月)参加公司初级主管训练营、完成市场拓展、新人辅导、团队管理及客户维护的学习;
3、后期:(7-12月)招募并组建团队,负责日常管理、培训及激励等管理工作;
4、辅助管理部门工作进行,贯彻落实工作进度,及时督促与核查团队人员工作,提高团队服务质量;
5、协助上级主管工作与团队内部建设,在实践中积累管理经验;
6、学习储备主管基本技能,达到业务水平,提高自身能力,加强团队建设。
【任职资格】
1、20-32周岁,本科及以上学历,有经验者可放宽资格;
2、个人形象好,具有较强的学习沟通与理解表达能力;
3、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度;
4、有挑战高薪的雄心,思维敏捷,具备良好的应变能力和抗压能力;
5、诚实守信、积极向上、做事负责、团队意识强,有良好的沟通能力。
【晋升路线】
团队路线:主管→组经理→高级组经理→部经理→高级部经理→资深部经理→区域总监→高级区域总监;
公平透明的晋升机制,一年多次晋升机会,无工龄、岗位限制,实习生跟正式员工薪资福利相同,1到3个月可转正。
【薪资构成】
1、正式签约后享有:有责底薪2600-5200+绩效20%-50%+培训津贴+服务津贴+复效奖+年度展业奖+转正津贴+新人卓越奖等各项薪资保障;
2、转正后可享有:有责底薪2600-5200+绩效20%-50%+服务津贴+职务津贴+年度展业奖+月度展业奖+活动量奖励+复效奖+团队管理津贴+培育津贴等13项薪资保障。
【公司福利】
1、享有人身意外保险、定期寿险和住院医疗保险以及养老补贴与商业险;
2、季度旅游 、专业培训 、节假日福利、年终奖及过节福利;
3、带薪在职培训(集团统一拓展培训+在线培训)、带薪休假、免费国内外旅游学习机会等;
4、广阔的职业能力提升平台和巨大的职业发展空间,每三个月职位晋级一次 ,目前公司正处于快速发展期,短时间内可晋升主管。
工作时间
1、每天上午 08:30;
2、国家法定节假日正常休息(周末双休)。
职能类别:保险理赔保险经纪人/保险代理
公司介绍
联系方式
- Email:849084290@qq.com
- 电话:19857023297