杭州招聘

岗位职责：

1、负责市场调研和需求分析；

2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；

3、确定销售部门目标体系和销售配额；

4、制定销售计划和销售预算；

5、负责销售渠道和客户的管理；

6、组建销售队伍，培训销售人员；

7、评估销售业绩，建设销售团队。

任职资格：

1、高中及以上学历（应届毕业生也可投递简历）；

2、20到45周岁公司均可办理入职；

3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；

4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；

5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

工作时间：早8点半到下午五点，中午有两小时休息时间

                   周末双休！

福利待遇：底薪4500+提成（23%~60%），津贴奖金（业绩奖励，国内外旅游，季度旅游，保险福利，季度奖励）

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