杭州招聘

1、具备优秀的团队建设能力，丰富的管理经验，负责推动本地团队招募与甄选、辅导团队人员培训与管理，带领团队完成公司下达的销售任务目标；

2、根据公司的战略和销售计划，统筹分管大区展通信运营商行业战略规划，形成相应的销售策略并有效执行；

3、组织目标市场、竞争态势、客户需求等调查，撰写市场分析与评述，丰富与完善公司赢利模式内容；

4、具有良好的企业文化培养能力，管理下属团队的日常工作，能充分调动部门员工的积极性，营造部门内部协助、高效、优质的良好工作范围；

5、及时了解团队成员的工作状态及变化，帮助团队成员实现其职涯规划；

6、与通信运营商建立稳定的产业联盟和良好的关系。

任职要求：

1、本科学历以上，5年以上工作经验；具有互联网运营或大型企业项目运作经验者优先；

2、对通信运营商行业有深入了解者优先；

3、有通讯行业从业背景，熟悉项目运作，有政府行业沉淀优先；

4、有过百万级以上项目经验者优先；

5、具备丰富的市场营销经验、优秀的商务谈判能力；

5、具备敏锐度市场观察力和判断能力，良好的数据分析能力；

6、具备优秀的跨部门协调能力、项目管理能力、文字和沟通能力；

7、抗压能力强，有合作精神。

8、年龄在40岁以下。

浙江微能科技有限公司成立于2008年。从2009年推出***套基于SAAS模式的管理
软件开始，2010年获得双软企业，2012年开始运营全电子化积分增值服务，一直在为客
户创造优质的用户体验而努力。2015年获得***高新技术企业和科技型创新企业，2018
年被杭州市金融办认定发布的重点拟上市企业，上海证券交易所核准的拟上市企业。
微能围绕用户、内容等企业核心价值，为客户提供企业自媒体流量平台、积分（会员）
商城、场景化精准营销工具、福利发放平台及大型企业客户定制营销服务等全面互联网营销
解决方案。
公司已经形成了全行业电子权益产品供应体系、跨业营销资源体系、积分线上线下场景
核销等核心能力。
微能已经建立覆盖全国7*12小时的服务体系，服务于覆盖三大运营商、银行、证券、
保险、能源、航空、政府、餐饮、商旅、娱乐、出行、消费电子、各大互联网平台等等广泛
行业的所有合作伙伴。
公司目前员工团队100余人，拥有一支实力雄厚的技术研发团队及多年从事互联网运
营的资深市场团队，且多位核心技术管理人员具有阿里、网易等公司大项目经验。我司坚持
以人为本、视人才为企业发展得***资源，多层次打造一支高素质职业化服务团队，不断创
新技术研发和制度流程，实现客户与企业共赢的合作理念。