杭州招聘

      1、确动公司年度招聘计划，与部门沟通招聘需求负责招聘工作;

      2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会;

      3、组织、安排面试，并且进行人力资源初试;

      4、进行薪资谈判、安排候选人入职，以及安排体检;

      5、候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通;

      6、办理相关手续(报到，转正，调动，离职) ;

      7、领导交办的其他事情。

      8、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。

      工作时间: . 上午8点30分到下午5点30分，中午11点30分到下午1点30分休息，周末双休节假日正常放假休息。

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