杭州招聘

年龄要求：20-45岁，不符合年龄要求者不予以办理入职手续。
工作时间： 早8:30—5:30 双休 法定日休息
福利待遇：底薪+高额提成+团队奖金+团队绩效+节日福利+旅游福利；综合工资1.5万～2万左右，往上不封顶，双佣金提成，有多大的能力就有多高的薪水。
员工保障：入职后可享受完善的商业保险+补充养老保险+医疗+意外等；
双休 法定节假日 定期团建 带薪全国旅游 带薪年假 晋升靠团队组织架构和业绩，全公开透明。
月销售冠军现金奖励 。
［任职要求］
1、男女不限，具备良好的表达能力和沟通协调能力。
2、极强的适应力，较强的学习能力，绝对的执行力，具有逻辑思维和团队管理能力。
［岗位职责］
1、日常业务开展及团队管理，对销售进行日常管理，提高人均绩效，包括激励活动，小组培训等活动的管理。
2、搭建团队构架，进行有效的增员和团队组织发展，培养优秀的骨干人才。
3、享受高额的主管提成。履行各层级风险管理师的基本职责，完成团队基本业务量。
4、公平-公正-透明的晋升空间。
5、优选核心骨干，快速发展团队。
欢迎优秀的你加入～

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