杭州招聘

1、参与校园渠道的规划和渠道管理政策的制定，独立负责某个区域校园渠道的拓展与管理，实现所负责领域的渠道商业目标；

2、负责分销团队的日常管理工作，对目标市场销售KPI负责；

3、独立完成销售业绩，有效进行学生分销团队建设与管理，制定销售计划；

4、指导团队产品销售，激励团队按时完成每月销售目标；

5、监督并辅导分销团队成员工作，通过定期的例会，对存在的问题进行总结并不断提升工作效率，提出如何提升销量的改进方案；

6、逐步提高分销人员的整体水平，使团队销售成交率持续提高；

7、建立适合地方市场的销售流程；

8、人才储备及培养。

任职要求：

 1、大专及以上学历，在校期间为学生干部优先， 有教育类产品销售、独立开发市场、渠道经验者优先；

2、具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力，能够有效开发学生客户资源；有一定的计算机网络基础，熟练销售话术、 优秀的内外部沟通能力；

3、具备自我约束、激励并勇于承担、完成目标责任的能力，能在一定的压力下胜任工作，有较强的成就导向，愿意承担销售工作；

4、强烈的时间观念和服务意识，灵活熟练的沟通技巧；

5、强有力的自律和自我驱动力，具有高度的团队合作精神和高度的工作热情；

6、借助新媒体手段，各类互联网营销手段，需要的更多是创意和策划，并且对时下各类社交平台充分了解，掌握95后的用户思维

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