杭州招聘

主要工作职责：
1、负责协助制定和完成区域客户年度销售目标和计划
2、根据企业发展可发新客户，完成区域销售指标，监督客户销售回款情况
3、对全国市场进行监督和管理，分析客户需求，并进行业务指导方案规划
4、负责每季新品上市前对督导进行市场认知、陈列等综合培训，跟进市场督导在外工作开展情况及问题解决
5、检查监督全国各类店铺终端形象、人员、产品陈列是否按标准执行，以及监督全国商品零售价格是否规范
6、监督全国各地货品流向及流地，严禁串货及网销；检查监督全国代理商在终端支持政策上的截留及违规情况
7、参与竞争品牌的市场调查，提供市场信息及建议
8、上级领导安排的其他事宜
要求
1、性别不限，年龄26以上
2、从事服装行业销售工作，有督导经理或大区经理经验，工作能独当一面
3、适应出差，稳定性好

杭州鸿泰服饰有限公司，座落于杭州东部最大的服装生产基地。创始于1998年，是一家集研究、开发、设计、生产、销售于一体女装企业。公司总建筑面积6000平方米，现有员工600多名。公司内设计中心、营销中心、生产中心、人力资源等多个中心部门，实现了规范的系统化管理。旗下拥有“夕由”及“似水年华”（全国经销权）两大品牌。巧妙的融合了中国传统与现代着装文化，尽显东方女性的独特魅力。
一、用人理念：
有德有才，破格重用；有德无才，培养使用；有才无德，限制录用；无德无才，坚决不用。
能者上，庸者下，把合适的人放在合适的岗位上。
二、管理理念：
只为成功找方法，不为失败找理由；鼓励发现问题，并带着解决问题的方案进上级办公室；
勇于面对问题，对于可能发生的以及已经发生的问题不回避，而是勇于面对，把发掘问题、解决问题当成成长的契机；
坚持一切从实际出发，反对走极端行为，以提高绩效作为判别管控有效的标准；
坦诚、开朗、沟通、合作，提倡信息共享，反对任何形式的官僚主义，反对口是心非、阳奉阴违；
决策注重质量、时效和可行，决策广泛听取意见，体现决策的科学性和合理性；
把复杂的事情简单化，把简单的事情做完善，不断完善企业的制度和流程，不断创新，不断改进，永不固步自封，永远追求更好。
三、福利待遇：根据员工的能力和业绩表现获得匹配的薪资。业绩优秀的员工每年至少有两次加薪机会。提供免费宿舍，免费上下班班车，节日劳保福利。
四、应聘说明：
1、因每天收到的简历很多，合适者一般在两周内联系，不合适者恕不一一通知，敬请谅解。
2、应聘者前来面试时请带上简历、身份证原件、学历证书原件及复印件1张、一寸照片2张。
（外地人员方便的话请携带暂住证）
3、应聘者请勿以附件的形式发送电子简历。
4、来电咨询时间：（早上8：30-11：30，下午13：00-17：00）
五、乘车路线：
K309，339路公交车到“三卫村”站下车，沿九堡方向往回走200米，左转到“似水年华”“鸿泰服饰”广告牌处。