杭州招聘

1、独立负责人力资源部管理工作，给下级成员提供指导或支持并监督他们的日常活动；
2、协助上级制定和调整人力资源总体规划与年度实施计划；
3、协助上级修订公司相关人力资源管理制度；
4、传达人力资源管理政策，方向以及实施方法，并收集反馈信息，进行分析；
5、负责建立规范化管理制度、人员档案的建立、健全与完善；
6、监督、指导、执行人力资源管理各模块工作的开展。
7、开展公司各项培训工作。
8、兼任总经理助理岗位，协助总经理开展日常事务。
任职资格
1、人力资源相关专业专科毕业，从事服装行业人力资源5年以上；
2、熟练操作计算机，熟练使用各种办公软件；
3、熟悉各类招聘渠道及招聘流程，掌握较好的面试技巧；
4、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力；
5、具备良好的学习能力。

2004年的金秋，在香港诞生了一个新世纪优秀又令人期待的品牌——纪优希GUC.紧接着在具有悠久文化传统的女装之都杭州投入现代化制造生产，她的缔造者以全新的着装理念，向广大的都市***演绎着一种时间洗礼的经典，一种岁月见证的从容.公司拥有强大的设计阵容、高品质稳定的生产队伍以及高素质的营销团队.公司不懈努力，深入强化精细化生产管理，强化终端支持和服务客户的理念，努力将GUC打造成艺术追求与商业模式运作完美融合的知性品牌女装.